PwC es reconocida en el mercado por ofrecer servicios de Consultoría Tributaria y Legal, Consultoría Organizacional y Finanzas Corporativas y Auditoría a empresas públicas y privadas, con enfoque en la industria, para generar confianza pública y crear valor para sus clientes y las partes interesadas. Los profesionales de PwC trabajan en equipo conectando pensamientos, experiencias y soluciones para desarrollar nuevas perspectivas y brindar asesoramiento práctico. Por su lado, Ekos cuenta con más de 27 años en el mercado y es el sello editorial de negocios de mayor prestigio en el país a través de un trabajo sólido expuesto en cada número de Revista Ekos y en una decena de productos y canales para ofrecer una comunicación 360, al más alto nivel. PwC considera que la dinámica actual de los negocios requiere que los servicios no se limiten únicamente a contar con un adecuado expertise técnico, sino también en la necesidad de fortalecer el vínculo con los clientes, comprender su perspectiva, compartir conocimientos y acompañarlos en sus iniciativas para generar juntos una experiencia que agregue valor. Esta alianza estratégica entre Ekos y PwC dará como resultado la realización de varios proyectos en conjunto, así como la divulgación importante sobre estudios de la firma. El objetivo es brindar y construir puentes de comunicación con el sector empresarial para resolver problemas o interrogantes propios del día a día de las compañías. Como resultado de esta alianza entre PwC y Ekos, y en esta ocasión junto a Great Place to Work®, el 8 de diciembre se realizó el evento HR EVOLUTION, donde se pudo conocer el comportamiento en las remuneraciones y la importancia del Employee Experience para las empresas. Sobre el estudio de remuneraciones Ofrecer el panorama en cifras del comportamiento de mercado, proyecciones en cuanto a compensación salarial y contraste entre sectores; son algunos de los objetivos de la Encuesta de Remuneraciones 2021, realizada por la firma PwC Ecuador por sexagésima primera ocasión. La Encuesta se realizó entre el 1 de agosto y el 15 de noviembre del presente año y contó con la participación de 300 empresas entre nacionales y multinacionales de diferentes sectores. PwC Ecuador presenta este estudio de manera anual con la finalidad de proporcionar información clave para la toma de decisiones empresariales fundamentadas en datos actuales. La propuesta de valor de Great Place to Work® viene acompañado de una muy buena noticia: el Emprising™, considerada la mejor plataforma de medición y análisis de la experiencia del colaborador en el mundo. Diseñada a partir de más de 30 años de investigación, su funcionamiento está probado para ayudar a cuantificar la cultura organizacional, tomar decisiones de impacto basadas en datos, y mejorar la experiencia del cliente (CX) a través de la mejora de la experiencia del colaborador (EX). Uno de los atributos más importantes de Emprising™ es la rapidez, pues permite lanzar en cuestión de minutos el Trust Index™, la encuesta para colaboradores y visualizar los resultados en el minuto siguiente al cierre de la toma de encuestas. Ver también: ➤ ¿Por qué es importante el talento senior en las empresas? ➤ Ecuatoriana lidera las operaciones de BMI en República Dominicana ➤ Sula: más que una marca, una prueba de amor por Galápagos ➤ "Ser empresa pública no significa perder, significa generar utilidades para los ecuatorianos" ➤ Perspectiva económica de la cadena productiva del sector de alimentos ➤ El presente y futuro de la industria de alimentos ➤ Ranking sector de alimentos Top 100