La cual sigue las directrices de la “Resolución sobre estadísticas de la población económicamente activa, del empleo, del desempleo y del subempleo”, adoptada en la 13ª Conferencias Internacionales de Estadísticos del Trabajo (CIET) de 1982, auspiciada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Al analizar los datos de la ENEMDU , se observa en el siguiente gráfico una disminución significativa de 8,4 puntos porcentuales (p.p.) en la tasa de empleo adecuado entre diciembre de 2019 y diciembre de 2020, que pasó del 38,8% al 30,4%. Esto se traduce en 687.781 personas menos en empleo adecuado durante ese período, un efecto atribuido a la pandemia. Desde entonces, la tasa de empleo adecuado no ha logrado recuperar los niveles previos a la crisis, ubicándose en 35,9% en diciembre de 2023. La rama de actividad más afectada por la crisis derivada de la pandemia fue la de servicios, que vio una disminución de su participación del 35,8% en diciembre de 2019 al 32,8% en diciembre de 2020, lo que representa una pérdida de 264.075 empleos en este sector. Por sexo, las mujeres sufrieron en mayor medida; durante el mismo período, la proporción de empleos en la rama de servicios para ellas cayó 3,7 puntos porcentuales, pasando del 42,3% al 38,6%, lo que equivale a 161.283 mujeres afectadas. En contraste, para los hombres disminuyó 2,3 puntos porcentuales, de 31,1% a 28,8%, lo que representa una pérdida de 102.791 empleos masculinos. Para diciembre de 2023, las proporciones en el sector de servicios han recuperado niveles cercanos a los anteriores a la pandemia, alcanzando un 35,5%. “Priorizamos el bienestar de nuestra gente” También te puede interesar: 2023 fue un año de crecimiento en la sostenibilidad empresarial en Ecuador “En Cervecería Nacional, priorizamos el bienestar de nuestra gente, quienes son el motor de nuestra empresa. He visto cómo atraemos y desarrollamos talento, generando más de 2.000 empleos directos y 6.000 indirectos cada año. Con más de 150 beneficios y más de 100 capacitaciones anuales, impulsamos el crecimiento por meritocracia. Nuestro enfoque ha fortalecido el desempeño y la cadena de valor de la compañía, transformando vidas en Ecuador. Innovamos constantemente, poniendo siempre a nuestros consumidores en el centro de nuestra misión”. Por: Instituto Nacional de Estadísticas y Censos - INEC