Las panelistas fueron Gabriela Sommerfeld, Gerente General de Hotel Le Parc; Rosario de Rivas Manzano, Vicerrectora Académica de la UTPL y Gabriela Moreira Aguirre, Decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la UTPL. Estas tres panelistas destacaron el importante rol de la mujer en la sociedad y su pasión por la innovación, académica, social y empresarial. Bajo este contexto Sofía Chávez, Gerente Editorial de Revista Ekos, fue la encargada de guiar este conversatorio, quien además, destacó la importancia que esta fecha tiene como punto de inflexión para el reconocimiento a los avances y nuevos desafíos que presenta la lucha por alcanzar la equidad de género en todos los aspectos de la sociedad. Mujer que rompe paradigmas “Para poder proyectarse, hay que romper sentimientos de culpa y romper paradigmas. Avanzar e impactar positivamente construyendo en todos los ámbitos de la vida de la mujer”, Gabriela Sommerfeld, Gerente General de Hotel Le Parc. Gabriela Sommerfeld, reconocida como la empresaria del año dentro y fuera de Ecuador, además de ser la primera mujer en presidir una aerolínea en América expresó que la fórmula del éxito es la sumatoria de todas las experiencias adquiridas, que agreguen valor a la vida y a las actividades diarias de una persona y, de esta forma, impactar positivamente en el diario vivir. Asimismo, comentó que como mujer, el reto más grande al que se enfrentó fue romper el miedo que rodeaba el emprender en grandes proyectos. Por su puesto, la adquisición de conocimiento es la clave fundamental para caminar la realidad en diferentes lugares o espacios, lo que además le permitió empoderarse en todos los aspectos de su vida. Por otro lado, para el éxito de la vida profesional recomendó crear planes y apoyarse en personas especialistas en cada área empresarial. La investigación y el equipo adecuado son indispensables para comprender la capacidad que un proyecto tiene para responder el riesgo ante conflictos. Sommerfeld expresó que rodearse de gente joven con nuevas perspectivas y gente madura que aporta experiencia y conocimiento, son la riqueza, que junto al respeto, la empatía y una comunicación asertiva, tienen la capacidad de sacar adelante cualquier proyecto personal o profesional, “hay que tener un equilibrio entre demandar y exigir; comprender y entender. No se puede liderar un equipo que no comparta mi sueño, aprender a comunicar y aprender a entender a los demás, hace que podamos sobrellevar los problemas sobre la marcha”, dijo. Profesionales formados bajo un concepto de humanismo “Modelo de humanismo nos compromete a potenciar y dar a la mujeres posibilidades para desarrollar todo su potencial porque el rol que desempeña la mujer es muy importante”, Rosario de Rivas Manzano, Vicerrectora Académica de la UTPL. Rosario de Rivas Manzano destacó que la UTPL busca los medios adecuados para que sus estudiantes tengan una experiencia de educación superior significativa y enriquecedora a través de la implementación de nuevas tecnologías, que les permiten mantener a la vanguardia sus procesos de enseñanza y, además, capacitan para adquirir competencias digitales de docentes y estudiantes de grado y posgrado. Este ecosistema tecnológico de innovación educativa ha contribuido a la educación de muchas mujeres en el país, que por diversas condiciones se encontraban excluidas del acceso a la educación superior. La mujer aporta a la comunidad universitaria y aporta a la academia a alcanzar el desarrollo social y económico. Además, UTPL reconoce que: De 214 docentes con título Ph. D., el 49% son mujeres De los 4 vicerrectorados dentro de la universidad, 3 son dirigidos por mujeres La experta destacó que hay que reconocer el posicionamiento que las mujeres han ganado en el ámbito académico y dentro de la vida política, lo que pone en evidencia la formación académica y humana que aporta a la sociedad. Por lo ello, para la UTPL la comunidad universitaria debe preocuparse por formar profesionales bajo un modelo de humanismo y, también es importante brindar a las mujeres las posibilidades para desarrollar todo su potencial. Combatir la discriminación simbólica y social “Un día como hoy se conmemora el ejercicio de los derechos de la mujer”, Gabriela Moreira Aguirre, Decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la UTPL. Finalmente, Gabriela Moreira Aguirre relató que asumir el liderazgo del decanato fue un reto personal y profesional. Moreira es docente de la UTPL desde el año 2006 y este reto se presentó como una oportunidad para desarrollar la capacidad de manejar al equipo humano, resolver los obstáculos que se presenten y cómo llevar la carrera de forma exitosa. Además, mencionó que la UTPL busca garantizar la calidad en las experiencias de los estudiantes, a través del humanismo, con valores en el ámbito ético y profesional. También te puede interesar: Países con mayor igualdad de género Concluyó su participación destacando la importancia del empoderamiento, que según Moreira se logra desde la familia y comienza en el hogar, para lograr cambiar las prácticas que culturalmente se encuentran vigentes y constituyen roles limitantes en la sociedad. Participar de forma activa y plena en la sociedad es la clave para influir positivamente en el concepto de equidad y desarrollar una convivencia armoniosa. También, la educación es la clave para ayudar a las niñas a desarrollar pensamientos críticos, que les permita formarse, trabajar el conocimiento de sus derechos y el ejercicio de los mismos en igualdad de condiciones. Luchar por combatir la discrimanción, la violencia física y simbólica.