Aprovechar el poder de tecnologías como la nube híbrida y la IA sigue siendo esencial, ya que las organizaciones se enfrentan a una serie de desafíos y oportunidades estratégicas como la competencia por el talento, la recuperación económica post pandemia, los problemas de la cadena de suministro, la ciberseguridad, el cambio climático, acelerar la sostenibilidad en sus empresas, entre otros. Para abordarlos, se necesitan descubrimientos más rápidos, colaboración abierta, resolución eficiente de problemas y la capacidad de impulsar la ciencia y los negocios hacia nuevas fronteras. La innovación tecnológica es esencial para aprovechar el potencial económico de cada país. “Resulta fundamental apoyar el emprendimiento, la creatividad y la innovación en masa, para acelerar el crecimiento económico, la creación de empleo y ampliar las oportunidades para todos los sectores de la sociedad -jóvenes, mujeres, etc.-, así como pueden ayudarnos a solucionar algunos de los problemas más apremiantes, como el cambio climático, por ejemplo”, menciona el ejecutivo de IBM Ecuador. En ese sentido, la sostenibilidad se ha vuelto una de las prioridades en la agenda de los líderes del mundo y también en América Latina. Esto se evidencia en un nuevo estudio del Institute for Business Value de IBM, para el que entrevistaron a 3 mil CEOs de 43 países, incluyendo América Latina. El estudio revela que, a medida que la sostenibilidad cobra mayor importancia en las agendas corporativas, los CEO enfrentan una tensión entre la creciente presión de los stakeholders y una profunda incertidumbre sobre cómo tomar las medidas pertinentes. Algunos datos destacados del estudio en América Latina: • La mitad (50%) de los CEOs encuestados en América Latina menciona la sostenibilidad como uno de sus mayores desafíos en los próximos 2 a 3 años, frente al 36% en 2021, por encima de la regulación normativa y el riesgo cibernético (45%) y los cambios del mercado (40%). • La mitad de los CEOs latinomericanos encuestados dice que aumentar la sostenibilidad es una de las máximas prioridades para su organización en los próximos 2 a 3 años. Esta cifra representa un incremento respecto del tercio registrado en 2021. • 61% de los CEOs en América Latina indica que están directamente involucrados en la definición de la estrategia de sostenibilidad de su organización. • Además de que ser sostenible es correcto, los CEOs también reconocen que tiene el potencial de ayudar en los negocios. o 84% de los CEOs de la región considera que las inversiones en sostenibilidad de su empresa producirán mejores resultados de negócio en los próximos 5 años y casi la mitad de los CEOs (45%) piensa que acelerará el crecimiento empresarial. También te puede interesar: Empresarios discuten sobre el rol decisivo de la sostenibilidad en los negocios • Los CEOs se enfrentan a presiones de diversos stakeholders para mejorar la transparencia en torno a los esfuerzos de sostenibilidad. En América Latina: los miembros de la junta directiva (67%), seguido por los inversionistas (52%) y los reguladores (50%). Palabras en acción: • La inversión de los CEOs en sostenibilidad se ha duplicado con creces como porcentaje de los ingresos en los últimos 5 años. • El 63% de los CEOs de latinoamérica informó que está implementando algunos aspectos o funciones de su estrategia de sostenibilidad. Optimismo: • El 65% de los CEOs en la región confía en que logrará sus objetivos de sostenibilidad. • Casi la mitad de los CEOs en América Latina espera que las inversiones en sostenibilidad aceleren el crecimiento empresarial. • Solo el 19% de los CEOs encuestados a nivel LA consideró que los objetivos de sostenibilidad anunciados por el gobierno para su industria no eran alcanzables. Sin embargo, el progreso es lento: • Solo el 16% de los CEOs de la región informa haber completado la formulación de su estrategia de sostenibilidad en toda su organización. El mismo 16% señala que ya completo la ejecución para toda la organización. Los desafíos dificultan el progreso: • 57% de los CEOs de América Latina señala el ROI y los beneficios económicos poco claros como un desafío importante para lograr los objetivos de sostenibilidad, seguido por las barreras regulatorias (43%), la falta de información clara de los datos (42%) y las barreras tecnológicas (32%). • Solo el 37% de los CEOs de la región informó que tiene a las personas y las habilidades necesarias para ejecutar su estrategia de sostenibilidad. Además, el 23% de los CEOs no considera que la sostenibilidad ayude con el reclutamiento.