Proporciona las herramientas necesarias para liderar con eficacia, adaptarse a un entorno en constante cambio y contribuir al desarrollo tanto personal como profesional. Bajo este contexto, Rosalía Arteaga, Presidenta de UNIR Ecuador, charló con Revista Ekos para explicarnos la importancia de garantizar la calidad en estos programas. ¿Cuál es el valor de la educación ejecutiva en el desarrollo de los profesionales? La educación continua es fundamental. Estoy convencida de que las personas nunca dejan de aprender, ya sea de manera formal o informal. Los tiempos actuales demandan que nos reinventemos constantemente. En mi caso, estudié Derecho, luego Periodismo, Educación Básica, Valores Culturales en América Latina y tuve formación en antropología y educación. Además, estoy aprendiendo francés en Duolingo. La educación nos permite reinventarnos y mantenernos actualizados, especialmente en un mundo que cambia rápidamente, principalmente en temas de tecnología. También te puede interesar: Ecuador ofrece programas de educación ejecutiva de alta calidad Y ¿cómo garantizar la calidad en la educación ejecutiva? La calidad es una cuestión crucial en la educación ejecutiva. Los ejecutivos deben ser selectivos al elegir instituciones de educación superior. No se trata solo de obtener un diploma, sino de adquirir nuevas destrezas y conocimientos de alta calidad. Para ello, es importante seleccionar un centro de estudios que ofrezca programas pertinentes a las necesidades del profesional. La actualización constante es esencial, y sólo la educación de calidad puede garantizar ese aprendizaje significativo. Según su experiencia, ¿cuáles son los programas más demandados en la educación ejecutiva en la actualidad? La demanda varía, pero en general, temas como dirección y liderazgo son populares tanto en maestrías como en programas ejecutivos. Por otro lado, la comunicación es fundamental, sin importar el área de especialización. Además, hay un creciente interés en temas relacionados con la tecnología. Por ejemplo, en UNIR, estamos enfocados en programas de inteligencia artificial, y esto es una área con una gran demanda. Las ingenierías también son muy solicitadas, al igual que carreras relacionadas con la medicina y la administración hospitalaria, que además, pueden estudiarse en línea. ¿Cómo cambia el perfil de un ejecutivo que sigue nutriendo sus conocimientos? Un ejecutivo que sigue aprendiendo constantemente se distingue por su mentalidad emprendedora y creativa. La curiosidad y la búsqueda de nuevas oportunidades son evidentes en su enfoque. La inteligencia y el conocimiento crecen con el aprendizaje constante. Esto se traduce en una mayor creatividad y habilidades de liderazgo mejoradas, lo que beneficia a las empresas y a otras áreas en las que los ejecutivos trabajan. Finalmente, ¿cuáles son los retos que enfrenta la educación ejecutiva en el país? Los desafíos son considerables. Los ejecutivos deben seguir insistiendo en la importancia de la capacitación, no solo para su beneficio personal, sino también para el desarrollo de sus grupos de colaboradores. El trabajo en equipo es esencial, y los ejecutivos deben aprender a delegar y fomentar la colaboración.