Inteligencia artificial y nuevas generaciones redefinen el futuro del empleo
La décima edición de Job X Day, organizada por la Cámara de Comercio de Quito, reunió a expertos nacionales para analizar los desafíos de las empresas frente a la transformación tecnológica, el bienestar laboral y la evolución del talento humano.
El futuro del trabajo dejó de ser una conversación lejana para convertirse en una realidad que ya transforma a las organizaciones. Bajo esa premisa, la Cámara de Comercio de Quito (CCQ) celebró la décima edición de Job X Day, un espacio que reunió a líderes empresariales, especialistas y profesionales de Recursos Humanos para analizar las tendencias que marcarán el empleo en los próximos años.
También te puede interesar: Beneficios corporativos en Ecuador: solo el 35% de empresas ofrece esquemas flexibles
Durante la inauguración, Mónica Heller, Presidenta de la CCQ, destacó que la inteligencia artificial, la digitalización y los nuevos modelos organizacionales están acelerando los cambios en el mercado laboral. En ese contexto, señaló que el reto ya no está en preguntarse si la IA impactará el empleo, sino en cómo las empresas, los trabajadores y el país se adaptan a una transformación que ya está en marcha.
Heller también hizo un llamado a impulsar una conversación nacional sobre empleabilidad, formación continua y modernización laboral. Según la Presidenta de la CCQ, Ecuador necesita estructuras más flexibles, capaces de responder a nuevas modalidades de trabajo, empleo por proyectos, economía digital y esquemas híbridos. “No podemos pretender atraer talento del siglo XXI con estructuras diseñadas para el siglo XX”, afirmó.
La edición 2026 de Job X Day se desarrolló bajo el concepto “New Generation” y abordó tres ejes centrales: tecnología, nuevas generaciones y evolución del talento. La jornada incluyó conferencias sobre bienestar organizacional, salud mental, productividad, propósito laboral, equipos multigeneracionales, inteligencia artificial, upskilling, reskilling y planificación financiera del talento humano.
Entre los participantes estuvieron Alexandra Carrasco, Especialista de Telus Health; Juan Diego Vivero, Cofundador de Clapzy; Efraín Zaldumbide, CEO y Cofundador de Münster Mind; Caridad Arosemena, Directora de Desarrollo Profesional y Consultoría de la Universidad ECOTEC; Paula Londoño, Jefa Operativa Comercial de Volrisk Consultores Actuariales; y Margaret Velásquez, Líder de Bienestar Integral y Seguridad y Salud Ocupacional de Produbanco.
El encuentro concluyó con un panel de expertos que integró las principales reflexiones de la jornada en torno al futuro del talento, la inteligencia artificial, el bienestar, la sostenibilidad y las nuevas culturas organizacionales. Con esta décima edición, la Cámara de Comercio de Quito reafirmó su compromiso de generar espacios de análisis y conexión empresarial para que las organizaciones puedan anticiparse a los cambios, fortalecer su competitividad y prepararse para los desafíos del futuro del trabajo.