Ecuador está demostrando que no solo avanza en ese camino, sino que lo hace con resultados que hoy trascienden fronteras. Great Place to Work® Ecuador participó en el For All Summit™ 2026, realizado en Las Vegas, Estados Unidos. Un encuentro que reunió a más de 2.000 líderes de más de 700 organizaciones a nivel global, consolidándose como el espacio donde se define el futuro de la cultura organizacional. Ahí no solo se comparten prácticas, se traza el rumbo del mundo del trabajo. En el summit global, que reunió a más de 180 licencias y fue liderado por Michael C. Bush, CEO global de la organización, Ecuador fue reconocido por su excelente desempeño durante sus más de 20 años de trayectoria en el país. La operación local recibió dos distinciones dentro de la red: una por crecimiento en ventas y otra por incremento de clientes en el último año, resultados que evidencian su impacto sostenido y aporte en el tejido empresarial ecuatoriano a lo largo de su tiempo de trabajo en el país. María Pía Zambrano Chávez, Country Manager de Great Place to Work® Ecuador, destacó: “este reconocimiento confirma que la operación en Ecuador sigue haciendo bien las cosas. No se trata solo de crecer, se trata de transformar la forma en la que las organizaciones lideran, se conectan con su gente y generan resultados sostenibles”. También te puede interesar: Diversidad que potencia el negocio Uno de los grandes aprendizajes del summit reafirma una convicción clave, el verdadero rol de Great Place to Work® no es únicamente medir culturas, es impulsar el crecimiento de sus clientes. Un crecimiento entendido en toda su dimensión: mayor desempeño en ventas, fortalecimiento del negocio, visibilidad, credibilidad y reputación. A esto se suma un eje fundamental que marcó la conversación global: la aceleración tecnológica. La Inteligencia Artificial ya no es una promesa, sino una realidad que redefine la forma de trabajar, liderar y tomar decisiones. El enfoque es claro, la tecnología no reemplaza a las personas; las potencia. Por ello, Great Place to Work® avanza a la vanguardia en la incorporación de IA como una herramienta estratégica, que permite profundizar el análisis, anticipar tendencias y generar mayor valor para las organizaciones. El reto es claro, utilizar la tecnología para potenciar el talento, amplificar el impacto humano y fortalecer el propósito de las compañías. María Pía lo resume con claridad: “Nuestro mayor compromiso es continuar el legado construido durante más de dos décadas en Ecuador: acompañar a nuestros clientes para que crezcan en resultados, reputación y en la forma en que lideran. Cuando una organización transforma su cultura y pone a las personas en el centro, no solo mejora su desempeño; también eleva su impacto en el mercado y fortalece, de manera real, el efecto Great Place to Work®”. Este reconocimiento también refleja el trabajo de un equipo comprometido, coherente y profundamente alineado con el propósito de transformar organizaciones en Ecuador. Detrás de cada resultado, de cada cliente y de cada logro, hay personas que creen en lo que hacen y que trabajan con convicción para generar impacto real. El propósito de Great Place to Work® va más allá de su propio crecimiento: está en acompañar a las organizaciones que confían en su metodología para que evolucionen, fortalezcan su cultura y eleven su competitividad. “Cuando las organizaciones crecen, crece el país. Hoy, Ecuador demuestra que puede ser parte activa de una conversación global que redefine el futuro del trabajo, con impacto real, visión de futuro y reconocimiento internacional”.