CERTIFICATION DAY: Reunió a empresas para hablar de Cultura, Liderazgo y Confianza
Certification Day Guayaquil 2026 reunió a líderes y organizaciones en una jornada de reconocimiento, aprendizaje y conexión sobre la construcción de culturas organizacionales excepcionales; el evento fue organizado por Great Place to Work® y Grupo Ekos, el pasado 9 de septiembre.
Durante la apertura, Ricardo Dueñas, CEO de Great Place to Work® Ecuador y de Grupo Ekos, presentó el “Observatorio: Clima y Cultura Laboral” y destacó la importancia de transformar los datos en conocimiento para tomar mejores decisiones.
La jornada continuó con Julio Mackliff, Vicepresidente Ejecutivo de Banco Guayaquil, quien resaltó el papel de las personas en la adaptación y crecimiento empresarial: “El futuro de los negocios también se construye a partir de la capacidad de desarrollar, inspirar y hacer crecer a las personas”.
Por su parte, María Pía Zambrano Chávez, Country Manager de Great Place to Work® Ecuador, destacó que más de 154 empresas cuentan con la certificación en el país y que la metodología ha escuchado a más de 60.000 colaboradores, reflejando el avance hacia culturas basadas en la confianza.
Liderazgo y escucha dentro de las organizaciones
Los datos presentados durante la inauguración también mostraron la importancia del liderazgo en la construcción de confianza. El 90% de los colaboradores considera clara la visión de sus líderes, mientras que el 92% percibe honestidad y ética en quienes conducen las organizaciones certificadas.
A estos indicadores se suma que el 87% de los colaboradores afirma sentirse escuchado por sus líderes y el 85% señala sentirse cuidado dentro de su organización. Asimismo, el 95% manifiesta orgullo por su lugar de trabajo, un factor asociado al sentido de pertenencia y al compromiso de las personas con sus compañías. Durante Certification Day Guayaquil 2026 también se realizarán distintos reconocimientos vinculados a la cultura laboral. La jornada contempla distinciones para:
- Mujeres CEOs 2026.
- Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026.
- Empresas Certificadas como Grandes Lugares para Trabajar
El encuentro continuó con una agenda enfocada en compartir experiencias y prácticas empresariales alrededor de la cultura organizacional, bajo una premisa planteada durante la apertura: entender la construcción de los mejores lugares para trabajar como una estrategia que involucraba a toda la organización.
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Principales hallazgos
En el último año, Great Place to Work® certificó como grandes lugares de trabajo a 154 organizaciones en Ecuador, tomando en cuenta la voz de 60.250 colaboradores. El promedio de la encuesta Trust Index™, con la cual Great Place to Work® evalúa, a nivel mundial, los índices de confianza de las organizaciones, es 86%. Ubicando a estas organizaciones en niveles considerablemente más elevados que el 70% requerido para ser certificadas.
El Certification Day recibió presencialmente a más de 100 organizaciones certificadas, para ser reconocidas por su compromiso con la construcción de culturas de cuidado, reconocimiento, desarrollo, con líderes coherentes e íntegros, que buscan ser cada vez mejores empleadores y negocios. Obtener la Certificación™ de Great Place To Work® es más que un simple reconocimiento: es una herramienta poderosa que moldea el futuro de las empresas.
Hallazgos de la data de las 154 empresas:
En la metodología de Great Place to Work®, el liderazgo inicia el Efecto de un Gran Lugar para Trabajar, ya que son los líderes los que dan forma a la experiencia de los colaboradores con sus decisiones estratégicas y culturales, y con la vivencia auténtica de los valores organizacionales.
Otro eje importante dentro del ambiente laboral es la capacidad de la organización de cuidar de sus colaboradores, la cual toma en cuenta los beneficios especiales, el equilibrio de la vida laboral y el trabajo, el poder ausentarse cuando tienen asuntos importantes, la preocupación de los colaboradores como personas por parte de los líderes y la seguridad psicológica y emocional de todos en la organización.
¿Qué representa la Certificación de Great Place To Work®?
La Certificación de Great Place To Work® es una prioridad organizacional integral que refleja el compromiso de una empresa con una cultura de alta confianza y alto rendimiento (High-Trust, High-Performance Culture). Es un respaldo sólido que transmite a los colaboradores, clientes y al mercado en general que una compañía valora a su gente y está dedicada a su bienestar y crecimiento.
La base de esta certificación es la encuesta Trust Index™, una herramienta integral que mide el nivel de confianza entre los colaboradores y el liderazgo, la equidad de las prácticas laborales y la experiencia general del empleado.
Esta certificación no es un evento de una sola vez; es una iniciativa estratégica y continua para mantener y elevar la cultura de los lugares de trabajo, fortaleciendo su reputación ante potenciales talentos, clientes y aliados comerciales.