“Great HR Leader” reconoce la excelencia en liderazgo de talento humano
Great Place to Work®, la autoridad global en cultura organizacional, cree fervientemente en el poder transformador del trabajo y en la capacidad única de las empresas para impulsar cambios significativos en la sociedad.
Con más de 100 millones de colaboradores en 150 países participando en sus evaluaciones, Great Place to Work® ha establecido un estándar global para comprender los aspectos más relevantes de la experiencia laboral. En Ecuador, en 2023, fueron certificadas 106 organizaciones como grandes lugares de trabajo, impactando positivamente a 29.770 colaboradores y, por ende, a sus familias y comunidades; el 45% de estas organizaciones obtuvieron 85% o más en el promedio de su encuesta Trust Index, posicionándose como excelentes lugares de trabajo.
“Great HR Leader” es un reconocimiento anual al extraordinario trabajo y compromiso de los líderes de las áreas de talento humano de estas organizaciones destacadas, quienes con convicción han decidido desafiar día a día el status quo, aprendiendo y desaprendiendo para construir y poner a prueba estrategias que permitan cuidar a los colaboradores y a su vez facilitar el éxito sostenido de sus organizaciones.
La gestión de estos líderes posibilita la construcción de una propuesta de valor sólida, que consolida las necesidades de los colaboradores con las del negocio, impactando el servicio al cliente, la sostenibilidad y otros factores claves.
Gracias al trabajo de estos líderes, Great Place to Work® pone en marcha su misión, que también se ha convertido en la suya y juntos pueden generar acciones que mejoran la sociedad, el país y el mundo.
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Metodología del reconocimiento
Se escogió a los líderes de las áreas de talento humano de las organizaciones que midieron su ambiente laboral entre el 31 de octubre de 2022 y el 1 de noviembre de 2023 y que obtuvieron un mínimo de 85% en el promedio de la encuesta Trust Index.
Great Place to Work® realizará este reconocimiento una vez por año. La persona líder de talento humano obtendrá una estrella cada vez que sea reconocida, independientemente de si permanece en la misma organización o se cambia.
Por: Daniela Penaherrera, Senior Culture Coach and List Manager Great Place to Work®