No solo lideran estrategias y resultados, también impulsan culturas donde la confianza, el respeto y la equidad se convierten en la verdadera base del liderazgo. Desde mi experiencia como Country Manager de Great Place to Work Ecuador, he podido observar que muchas de estas líderes comprenden algo fundamental, las organizaciones prosperan cuando todas las personas tienen la oportunidad de desarrollarse y aportar lo mejor de sí. Cuando la confianza es real, el compromiso y la innovación aparecen de forma natural. En Great Place to Work lo hemos comprobado durante más de 40 años a nivel global y 20 en Ecuador, los mejores lugares para trabajar se construyen cuando el liderazgo decide crear valor para todos. Las mujeres CEO están demostrando que liderar con humanidad, confianza y propósito no solo es lo correcto, también es la forma más inteligente de construir organizaciones extraordinarias y sostenibles”. También te puede interesar: Las CEO Mujeres que transforman la cultura organizacional en el Ecuador