El desarrollo de las tecnologías de la información y de la comunicación ha incidido en que los colaboradores de las empresas para que se desenvuelvan mucho mejor en sus actividades, incluso, en lograr trabajar en tiempo real a una distancia lejana al sitio de trabajo, especialmente en los hogares. Estamos hablando del teletrabajo, una modalidad de empleo que tiene mucho éxito, sobre todo en Ecuador, país que ha tenido una buena acogida en estos últimos años, especialmente en el sector privado.El teletrabajo es la prestación de servicios con relación de dependencia, de carácter no presencial, en jornadas ordinarias o especiales de trabajo y fuera de las instalaciones de la empresa, a través del uso adecuado de las herramientas tecnológicas y de seguridad y salud ocupacional. Para la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), el teletrabajo forma cada vez más parte de las tendencias laborales de la población. En ese sentido, algunos gobiernos están implementando políticas públicas para aumentar la incidencia del trabajo en casa en las organizaciones como una alternativa para la reducción del desempleo.PANORAMA DEL TELETRABAJO EN EL MUNDOEl teletrabajo surgió en la década de los 70 en los Estados Unidos, en plena crisis petrolera, cuando muchas empresas disminuían su personal. Por ello, el físico Jack Nilles se encontraba desarrollando un proyecto en dónde la asistencia del colaborador no era necesaria. Al principio se llamaba telecommuniting y en su tiempo era casi una utopía debido a las limitaciones de la tecnología de aquel entonces. Actualmente, las potencias económicas del mundo tienen éxito en sus esfuerzos por apoyar esta modalidad de empleo.En EE.UU., un informe de World at Work señala que el teletrabajo mensual, es decir, laborar en casa una vez al mes, pasó del 56% en 2015 al 61% en 2017. Asimismo, el teletrabajo semanal pasó del 53% al 61% y el teletrabajo a tiempo completo, del 34% al 38%, respectivamente. Estos números están en aumento, aunque varias empresas estadounidenses están planeando retomar el trabajo en la oficina. En Europa, la Sexta Encuesta sobre las Condiciones de Trabajo (EWCS) de 2015 manifestó que los países con mayor índice de teletrabajadores son: Dinamarca, Suecia, Holanda y Reino Unido. Según la Organización Internacional de Trabajo (OIT), allí se destaca más el teletrabajo ocasional que el de tiempo completo. Trasladándonos a Latinoamérica, la expansión de la banda ancha fija y móvil y el incremento de los hogares con Internet en la región ha ayudado favorablemente al home office y también gracias al esfuerzo de los gobiernos de cada país por fomentar esta modalidad de trabajo. Brasil, por ejemplo, es el pionero de esta modalidad (lo implementó hace más de 20 años) y posee la cifra más alta de teletrabajadores en la región. Más Información: El teletrabajo aún es nuevo en Ecuador El Ministerio del Trabajo impulsa el teletrabajo en el país Empresas que implementaron el teletrabajo