La compañía trabaja actualmente en el Proyecto Warintza (Morona Santiago), en parte de la Cordillera del Cóndor y convive con un importante patrimonio natural y cultural. En ese contexto, sus actividades están atravesadas por una profunda filosofía de sostenibilidad, con el objetivo de respetar, convivir y coexistir con las comunidades indígenas propias del territorio que los ha acogido. Con esta convicción, Lowell Mineral Exploration es parte de Pacto Global y se ha sumado a la Agenda 2030 para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sobre todo del número 17 - Alianzas para los Objetivos. Asimismo, la empresa es parte del Programa Ecuador Carbono Cero (PECC). SOLARIS RESOURCES IMPULSA PROYECTOS PARA EL EQUILIBRIO SOCIAL, AMBIENTAL Y GOBERNANZA Uno de los enfoques de la empresa es “la minería participativa”, que no solo se concibe como el desarrollo de proyectos comunitarios. “Significa compartir la toma de decisiones con las comunidades mismas, tiene que ver con el intercambio de conocimientos de ambos lados, del mundo occidental y el mundo indígena”, señala Yasmin McDonald, Gerente de Sostenibilidad. La estrategia de sostenibilidad de Lowell Mineral Exploration se enmarca en los criterios ESG (Ambiente, Social y Gobernanza). Como parte del proyecto Warintza , se compensa en ámbitos ambiental, educativo, género, deporte y de emprendimiento. Acción verde Warintza Verde es la estrategia ambiental de Lowell Mineral Exploration. Consciente de que toda actividad en zonas naturales puede impactar el ambiente, la empresa mide su huella de carbono para estudiar con claridad los impactos, reducir, mitigar y compensar adecuadamente. Además, ha firmado un contrato de servicios con Wild Conservation Society para el diseño de una Estrategia de Gestión de la Biodiversidad, que apunta a conseguir una No Pérdida Neta de diversidad biológica en el proyecto Warintza. Gracias al inventario de gases de efecto invernadero de 2021, la empresa trabaja en un plan de reducción 2022-2023 para, eventualmente, lograr la carbononeutralidad. Con la comunidad se realizan proyectos de cuidado ambiental y se motiva la creación de una comitiva ambiental comunitaria para garantizar la transparencia y participación. Intercambio social La empresa cuenta con proyectos sociales como: Warintza Educa, que apoya a 30 becarios de la comunidad. Además, la Beca Mujer Minera Amazónica y otra, en coordinación con WIM Ecuador, la Beca Soy Minera, busca eliminar la brecha de género en las carreras afines a la minería. En un intercambio de conocimiento con la nacionalidad Shuar, se busca aprender de sus saberes ancestrales. El proyecto Nua, en alianza con el Centro Ecuatoriano de Desarrollo y Estudios Alternativos (Cedeal), aborda el empoderamiento de las mujeres. Auspicia a la Escuela de Atletismo Jempe y ha confirmado un acuerdo con la Federación Deportiva de Morona Santiago. Alianzas clave Más allá de la gobernanza de la empresa, Solaris Resources, a través de su subsidiaria en Ecuador Lowell Mineral Exploration, también pone énfasis en una buena relación entre las comunidades de su zona de influencia y la compañía. En el tercer elemento de su enfoque ESG, la buena Gobernanza es un pilar fundamentar para mantener una verdadera filosofía de sostenibilidad. En Warintza se realiza “minería participativa” que es involucrar a las comunidades en el diálogo y análisis para la toma de decisiones. Además, gracias a la gestión con organizaciones especialistas en los ámbitos ambientales y sociales, la empresa ha puesto en práctica su estrategia ESG, al mismo tiempo que comunica con transparencia. Aquí son de gran importancia las alianzas estratégicas, que se alinean con el ODS 17.