En este sentido, Chubb, organización comprometida con estas acciones y esta senda, organizó el panel Liderazgo para la sostenibilidad, el rol del CEO. Se trata de un camino para vivir lo que promueve, mediando con el entorno, liderando y vinculando a los stakeholders, así como promoviendo las ventajas de incorporar temas claves como la inversión responsable. Este norte que hoy tienen las organizaciones en el globo, convocó a tres expertos. Aquí sus visiones: Camila Hernández, Gerente de Desarrollo Sostenible para la Región Andina, Deloitte Según Hernández, se mantiene como un reto que la sostenibilidad sea vista y entendida como parte de la estrategia del negocio, como un elemento que agrega valor, sin embargo, el CEO debe ser quien lidere y se convierta en un puente entre los grupos de interés. Jorge Munera, Socio Líder de Sostenibilidad Spanish Latin America, Deloitte Para Munera, en el pasado el rol principal de los CEO era optimizar los recursos para los accionistas, hoy ese rol cambió y lo que se busca es mantener los beneficios para los grupos de interés diversos, pensando siempre en un equilibrio financiero y ambiental, actuando de forma íntegra y considerando la innovación, promoviendo la inversión responsable y las finanzas sostenibles. Marcos Gunn, Senior Vice President, Chubb Group y Presidente Regional, Chubb América Latina En palabras de Gunn, ser sostenible es pensar a largo plazo, teniendo en mente el balance y el equilibrio, permitiendo que los equipos de trabajo propongan, siempre apoyados por el CEO, quien les da el orden y la estructura. A continuación, compartimos el video: