"Los colaboradores de UTPL deben ser íntegros, abiertos al diálogo, proactivos, saber trabajar en equipo". En un contexto de transformación digital acelerada, el liderazgo exige leer el cambio sin perder la esencia institucional. Santiago Acosta Aide comparte su visión sobre educación, innovación y sostenibilidad. ¿Qué significa para usted liderar en tiempos de transformación digital? Significa entender que la transformación digital y la disrupción tecnológica han creado una nueva cultura que modifica la forma de percibir y actuar en el mundo. El reto es interpretar este nuevo paradigma para que la organización prospere, sin perder de vista la misión, los valores y las competencias institucionales. El liderazgo consiste en leer estas claves y provocar los cambios. ¿Qué importancia tiene el talento en el éxito de la utpl? En la UTPL como institución de conocimiento, el talento docente es clave. Se invierten recursos para su formación continua, el desarrollo de competencias didácticas, el uso pedagógico de tecnologías y la creación de comunidades de aprendizaje, aplicando todo ello en proyectos de innovación bajo el enfoque de aprender haciendo. También te puede interesar: Carlos Martínez: Liderar con servicio la transformación del cliente ¿Cuál ha sido la decisión más desafiante que ha tomado como líder? Hemos reconfigurado una fundación universitaria que prestaba servicios a la Universidad, de modo que su función principal sea generar proyectos que sirvan a la institución. He aprendido que la transformación en función de los nuevos contextos y dinámicas debe ser una prioridad. ¿Qué oportunidades ve para Ecuador en el contexto actual de los negocios? En educación superior, las oportunidades son amplias porque el mercado sigue creciendo. La población mantiene la convicción de que la formación universitaria marca una diferencia y actúa como un ascensor socioeconómico, aunque con una competencia cada vez mayor. ¿Cómo alinea su propósito de vida con el de su entidad? Mi actividad profesional es la educación, y eso forma parte de la misión de mi propia vida. Soy miembro de una comunidad religiosa católica, y nuestro carisma es educativo. Lo que hago profesionalmente encaja en mi elección de vida.