En este sentido, PwC Ecuador realizó la “Encuesta Plan Retorno 2021”, la cual constó de 3 ejes de consulta: 1. Beneficios no Monetarios 2. Modalidades de trabajo 3. Situación actual vacunación y COVID-19 Según Ana Cristina Rivera, Gerente de People & Organizations de PwC Ecuador: “con la reactivación económica en curso como una de las prioridades, los equipos gerenciales desarrollan estrategias para lograr que sus negocios recuperen el ritmo, adoptando nuevas medidas y esquemas que potencien la productividad”. Principales hallazgos: Beneficios no Monetarios 61% de las empresas participantes indica que no ha erradicado ninguno de sus beneficios. 39% indica que eliminó beneficios a sus colaboradores, como facilidades de transporte, regalos corporativos por el día del padre, madre, niño; almuerzos y uniformes y días libres. El 60% no reactivará los beneficios establecidos previamente. En mayor proporción los almuerzos y uniformes. Mientras que el 40% planea reactivar los beneficios emocionales y no monetarios para sus colaboradores. Por su parte Ana Cristina Rivera, Gerente de People & Organizations señaló que: “La encuesta determinó que los beneficios se inclinan a contención emocional y apoyo a los colaboradores en teletrabajo. Se evidenció que hubo un incremento en las capacitaciones virtuales, en espacios de wellness y bienestar, dotación de kits mensuales o trimestrales para el cuidado de la salud, y en ciertos casos subsidios en servicios básicos como internet y luz eléctrica”. Modalidades de trabajo El 90% de las Empresas participantes afirmó que se encuentra preparada para un plan de retorno, con los siguientes esquemas: El 84% de las empresas mantiene un esquema mixto de trabajo: un porcentaje de sus colaboradores en teletrabajo y otro en presencial. De estas empresas se obtuvieron los siguientes resultados: 48% mantiene un esquema 80% presencial y 20% teletrabajo para sus colaboradores. 30% ha adoptado una modalidad de 50% presencial y 50% teletrabajo. 13% ha adoptado una modalidad de 70% presencial y 30% teletrabajo. El 12% de las empresas mantiene a sus colaboradores en modalidad 100% presencial. El 4% mantiene a sus trabajadores 100% en teletrabajo. Situación actual vacunación y COVID-19 El 71% de las empresas participantes han vacunado a más de un 80% de sus colaboradores entre primeras y segundas dosis. En promedio el 23% de los colaboradores de las empresas de la muestra han tenido COVID-19. Fuente: PwC