PwC: El 84% de las empresas mantiene un esquema mixto de trabajo
Las organizaciones tienen el desafío de tomar decisiones que les permitan asegurar el bienestar de sus colaboradores y mejorar la eficiencia en sus operaciones.
En este sentido, PwC Ecuador realizó la “Encuesta Plan Retorno 2021”, la cual constó de 3 ejes de consulta:
1. Beneficios no Monetarios
2. Modalidades de trabajo
3. Situación actual vacunación y COVID-19
Según Ana Cristina Rivera, Gerente de People & Organizations de PwC Ecuador: “con la reactivación económica en curso como una de las prioridades, los equipos gerenciales desarrollan estrategias para lograr que sus negocios recuperen el ritmo, adoptando nuevas medidas y esquemas que potencien la productividad”.
Principales hallazgos:
Beneficios no Monetarios
- 61% de las empresas participantes indica que no ha erradicado ninguno de sus beneficios.
- 39% indica que eliminó beneficios a sus colaboradores, como facilidades de transporte, regalos corporativos por el día del padre, madre, niño; almuerzos y uniformes y días libres.
- El 60% no reactivará los beneficios establecidos previamente. En mayor proporción los almuerzos y uniformes. Mientras que el 40% planea reactivar los beneficios emocionales y no monetarios para sus colaboradores.
Por su parte Ana Cristina Rivera, Gerente de People & Organizations señaló que: “La encuesta determinó que los beneficios se inclinan a contención emocional y apoyo a los colaboradores en teletrabajo. Se evidenció que hubo un incremento en las capacitaciones virtuales, en espacios de wellness y bienestar, dotación de kits mensuales o trimestrales para el cuidado de la salud, y en ciertos casos subsidios en servicios básicos como internet y luz eléctrica”.
Modalidades de trabajo
El 90% de las Empresas participantes afirmó que se encuentra preparada para un plan de retorno, con los siguientes esquemas:
- El 84% de las empresas mantiene un esquema mixto de trabajo: un porcentaje de sus colaboradores en teletrabajo y otro en presencial. De estas empresas se obtuvieron los siguientes resultados:
- 48% mantiene un esquema 80% presencial y 20% teletrabajo para sus colaboradores.
- 30% ha adoptado una modalidad de 50% presencial y 50% teletrabajo.
- 13% ha adoptado una modalidad de 70% presencial y 30% teletrabajo.
- El 12% de las empresas mantiene a sus colaboradores en modalidad 100% presencial.
- El 4% mantiene a sus trabajadores 100% en teletrabajo.
Situación actual vacunación y COVID-19
- El 71% de las empresas participantes han vacunado a más de un 80% de sus colaboradores entre primeras y segundas dosis.
- En promedio el 23% de los colaboradores de las empresas de la muestra han tenido COVID-19.
Fuente: PwC