La firma tiene como objetivo el apoyo al cumplimiento de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, para lo cual en Ecuador ha trabajado a favor del ODS 5 “Igualdad de Género”, mediante estrategias que van cerrando las brechas.. De igual manera, la firma ha trabajado por los ODS 12 “Producción y Consumos Responsables” y el ODS 13“Acción por el clima”, con los que se ha medido la huella de carbono y con los que se refuerza su compromiso de reducir el 12% de dichas emisiones. También se preocupa por el ODS 4 “Educación de Calidad” con el que trabaja activamente en la Educación de calidad a favor de grupos vulnerables. Deloitte cree que la educación es la base del crecimiento y generará mejores oportunidades a este grupo de personas. Acorde a Lorena Guerrón, Socia de Auditoría de Deloitte, para los clientes que inician en este camino de la sostenibilidad la firma los apoya con una guía con los pasos a seguir; y, para aquellos qua ya cuentan con un plan, les brinda aportes permanentes con las tendencias internacionales basados en cuatro pilares: finanzas sostenibles, cambio climático, economía circular y cadena de valor sostenible, para que se mantengan actualizados. El impacto de las empresas responsables Contar con empresas responsables es crear prosperidad para todos los grupos de interés: la sociedad, los trabajadores y los inversores. Al hablar de las empresas responsables, nos referimos a empresas sostenibles, que buscan conjugar el progreso social, el crecimiento económico y la gestión ambiental. Acorde a la experta, las nuevas generaciones están muy preocupadas por la gestión ambiental. “Antes de consumir un producto, primero investigan acerca de la responsabilidad social de la empresa, lo que invita a que cada vez más organizaciones se preocupen por el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.” Proceso de verificación del Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible Acorde a la Socia de la firma, el proceso de verificación se realizó mediante procedimientos acordados, bajo la norma internacional de auditoría, con la que se define el alcance de revisión: se obtuvo un entendimiento de las bases de participación y condiciones elegibles al reconocimiento. “Posterior a eso, con el detalle de todas las postulaciones recibidas, en total 122, se clasificaron por cada Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) y se realizó una selección de tres candidaturas por cada objetivo: Luego se verificó que la documentación soporte se encontrara dentro de lo establecido en las bases de presentación”, explica. En relación con los evaluadores, el “comité de expertos” solicitó las declaraciones que validaran su independencia a las postulaciones y confirmaran su interés de participación en el proceso de evaluación. Se validó que se hubiera asignado por lo menos dos evaluadores a cada candidatura para evitar una posible subjetividad. Los criterios de evaluación fueron: innovación 20%; colaboración 20%; gestión 20%; e, impacto 40%. “Acorde a esta puntuación, se efectuó una ponderación de los resultados; se validaron. Las candidaturas que tuvieron una puntuación superior a 70 puntos fueron reconocidas".