En Ecuador, lograr independencia económica y habitacional es cada vez más difícil. El estudio Trabajo e Independencia de Multitrabajos revela que el 81% de los trabajadores considera que hoy es más complicado independizarse que hace diez años. La cifra se complementa con un dato clave: el 58% aún vive en el hogar familiar y un 33% tuvo que regresar tras haberse independizado, principalmente por pérdida de empleo o ingresos insuficientes. También puedes leer: Ecuador realiza su primera exportación de leche entera y descremada a El Salvador La situación se repite en la región. En Chile, el 90% de los encuestados percibe más dificultad para independizarse; en Argentina y Panamá, la cifra llega al 85%, y en Perú, al 79%. En Ecuador, entre quienes viven con su familia, el 55% afirma que no cuenta con un trabajo estable, mientras que el 27% señala que su salario no alcanza para cubrir los costos de vida independiente. La falta de empleo es un factor determinante. El 60% de los ecuatorianos consultados no tiene trabajo actualmente, y entre quienes sí están empleados, la mayoría ocupa posiciones informales o de medio tiempo. El acceso a un trabajo formal y bien remunerado es visto como la llave para dar el paso: el 98% afirma que se independizaría si lograra estabilidad laboral o un mejor salario. El estudio también evidencia un fenómeno de “retorno al hogar”: 3 de cada 10 ecuatorianos que viven con su familia ya habían alcanzado la independencia, pero tuvieron que volver. Las principales razones incluyen pérdida de empleo (32%), bajos ingresos (17%), separación de pareja (8%) y el aumento del costo de vida (6%). También te puede interesar: Balón de Oro 2025: Por primera vez, hombres y mujeres recibirán los mismos premios Las barreras para acceder al trabajo deseado son claras: el 39% señala la falta de contactos, el 36% la falta de experiencia y el 4% la ausencia de capacitación. Esto plantea un reto tanto para el sector privado como para las políticas públicas, que deben facilitar la inserción laboral de los jóvenes y profesionales que buscan dar este paso. Para las empresas, la investigación es una alerta. Generar oportunidades laborales formales, con salarios competitivos y posibilidades de crecimiento, no solo contribuiría al bienestar individual, sino que dinamizaría la economía. La independencia de los trabajadores está directamente vinculada a su capacidad de consumo, inversión y desarrollo profesional, factores clave para el crecimiento sostenible del país.