Las reuniones 1 a 1 deben sentirse como una agradable conversación, en la que es necesario que el líder guíe como si fuera un coach, esto significa escuchar con mente abierta, hacer preguntas y lograr una retroalimentación efectiva. También te puede interesar: Cuatro consejos de Sam Walton, fundador de Walmart, para tener éxito en los negocios Para tener reuniones exitosas los expertos recomiendan: actualizaciones que no se puedan encontrar en un tablero de indicadores, el apoyo que se necesita por parte del gerente y otros integrantes del equipo directivo, las preguntas que tiene el integrante del equipo sobre temas particulares. Las mejores reuniones son las que inician con la pregunta ¿Cuál es el tema central del que debemos hablar hoy?, y las mejores juntas son las que giran alrededor de ese principio y se sienten como conversaciones enriquecedoras sobre temas importantes del trabajo. Además, los gerentes deben tomar nota en la reunión, lo que demuestra que valora al miembro del equipo con el que está dialogando. Fuente: Entrepreneur