La importancia de reinventar el liderazgo empresarial frente al Covid-19
Por: Camilo Pinzón, director general de la Escuela de Negocios “EDES” de la UTPL
La característica más importante de las empresas nacionales, luego de que concluya la pandemia por el coronavirus (Covid-19), será la reinvención, enfocada en el liderazgo de sus directivos. Es fundamental buscar nuevos mercados e innovar la forma de llegar al cliente y los consumidores.
La pandemia ha traído desafíos importantes para las empresas, que deben contar con herramientas básicas para administrar una crisis, como financiamiento para épocas de poca liquidez y liderazgo efectivo de equipos. La innovación no es solo generar nuevos productos sino llegar a los consumidores de una forma nueva, ya que estos buscan empresas con propósitos, trascendiendo a la satisfacción de sus necesidades.
Para que las empresas se adapten a estas nuevas realidades es fundamental que se abran hacia lo digital, que potencien canales digitales y exploren nuevos mercados y modelos de negocio. Para la empresa todo esto implica contar con un profesional que sea parte del “liderazgo del mañana”, que adquiera nuevas habilidades y competencias en cuanto a innovación.
Se requiere profesionales que generen empatía y se pongan en el lugar de los consumidores, se adapten a las características del mercado -que cada vez es más cambiante-, sepan analizar datos y cuenten con habilidades para gestionar la información de forma profesional y adecuada. Todas estas habilidades las pueden adquirir en el programa de Maestría en Administración de Empresas, mención Innovación (MBA), que ofrece la UTPL junto a EDES.