La característica más importante de las empresas nacionales, luego de que concluya la pandemia por el coronavirus (Covid-19), será la reinvención, enfocada en el liderazgo de sus directivos. Es fundamental buscar nuevos mercados e innovar la forma de llegar al cliente y los consumidores. La pandemia ha traído desafíos importantes para las empresas, que deben contar con herramientas básicas para administrar una crisis, como financiamiento para épocas de poca liquidez y liderazgo efectivo de equipos. La innovación no es solo generar nuevos productos sino llegar a los consumidores de una forma nueva, ya que estos buscan empresas con propósitos, trascendiendo a la satisfacción de sus necesidades. Para que las empresas se adapten a estas nuevas realidades es fundamental que se abran hacia lo digital, que potencien canales digitales y exploren nuevos mercados y modelos de negocio. Para la empresa todo esto implica contar con un profesional que sea parte del “liderazgo del mañana”, que adquiera nuevas habilidades y competencias en cuanto a innovación. Se requiere profesionales que generen empatía y se pongan en el lugar de los consumidores, se adapten a las características del mercado -que cada vez es más cambiante-, sepan analizar datos y cuenten con habilidades para gestionar la información de forma profesional y adecuada. Todas estas habilidades las pueden adquirir en el programa de Maestría en Administración de Empresas, mención Innovación (MBA), que ofrece la UTPL junto a EDES.