En un mundo en cambio permanente, la educación es importante, porque tanto el talento humano como la tecnología se modifican y los directivos deben prepararse para afrontar los nuevos desafíos. En Ecuador, al menos 90% de instituciones de educación superior tienen programas de educación ejecutiva. Roberto Beltrán, Director de la Fundación para el Desarrollo Empresarial y Social (FEDES) de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL), dijo que a partir de la pandemia, “muchos ejecutivos, hicieron cursos dentro y fuera de sus países, para acreditar competencias que en otros momentos hubieran sido impensables”. Beltrán dice que es esencial actualizar conocimientos porque la formación ejecutiva profundiza las habilidades blandas, gestión de conflictos, entre otros aspectos. Considera que la innovación y los temas digitales deben desarrollarse más en el Ecuador, porque el sector demanda una formación más rápida, lo digital es una herramienta de crecimiento y los ejecutivos deben entender su dinámica e impacto. Para Beltrán, además de la tecnología, los ejecutivos deben formarse para gestionar emprendimientos sostenibles y desarrollar conciencia, “porque las empresas se comprometen con su entorno, con una agenda de largo plazo, no es simplemente reactivar la economía al costo que sea”. Finalmente, precisa que el concepto de sostenibilidad es valorado para obtener financiamiento. Por _ Equipo Ekos