La Definición de un Gran Lugar para Trabajar
Confianza, en esa poderosa palabra se resume el valor de construir un Gran Lugar para Trabajar. “En esencia, un excelente lugar de trabajo trata del nivel de confianza que los colaboradores experimentan en sus líderes, el nivel de orgullo que tienen en sus trabajos y la medida en que disfrutan a sus colegas.
Si bien la confianza, el orgullo y la camaradería son mucho más difíciles de mantener que un gran conjunto de beneficios de la compañía, todos son accesibles para cualquier organización dispuesta a trabajar en ellos”, explica Great Place to Work®.
El estándar global
Trust Model© es el estándar definitivo de lo que significa ser un excelente lugar de trabajo. La investigación anual de Great Place to Work® representa a más de 12 millones de colaboradores de miles de organizaciones de diferentes tamaños, industrias, madurez y estructuras en más de 90 países. A través de este Programa de Certificación, las listas de Mejores Lugares para Trabajar, miles de compañías cada año usan este Modelo para evaluar sus lugares de trabajo y compararse con los Mejores Lugares de Trabajo en el mundo.
¿Qué es un gran lugar para trabajar?
Great Place to Work® precisa que en sus 30 años de investigación, ha descubierto que las personas experimentan un excelente lugar de trabajo cuando constantemente:
- Confían en las personas para las que trabajan (evaluado a través de las percepciones de Credibilidad, Respeto e Imparcialidad de los colaboradores, que se describen a continuación).
- Sienten Orgullo en lo que hacen.
- Experimentan camaradería con sus colegas.