Mutualista Pichincha es una empresa que ha marcado la vida de Juan Carlos Alarcón, Gerente General de esta entidad financiera con más de 60 años de trayectoria y que vela para que más familias ecuatorianas tengan la oportunidad de contar con una vivienda propia. El alto ejecutivo visitó la redacción de Revista Ekos y nos platicó sobre su trayectoria dentro de la mutualista, en cuyo ADN también radica la sostenibilidad. Su familia es un pilar fundamental para Juan Carlos. Sus padres influyeron en su vida profesional y personal. “Ellos me brindaron muchas lecciones de vida que me permitieron desarrollar, primero como persona, luego como estudiante y profesional. “Cada vez que pienso en quién quiero ser, siempre recuerdo a mis padres”, señala. Su mantra: “lo más importante es la familia, nunca la descuides, y es un tema que siempre lo converso con mis hijos”. La persona: Es Ingeniero Comercial con especialización en Finanzas Tiene una Maestría en Administración de Empresas y una especialización en Finanzas, ambas en el Tec de Monterrey. Presidente de UNINOVA y del Directorio de Panecons S.A. Director Principal de la Organización de Entidades Mutuales de las Américas (ODEMA) y de la Corporación de Desarrollo de Mercado de Hipotecas CTH S.A. En su niñez nunca tuvo en mente liderar una institución financiera. “Soñaba ser como mi padre - quien fue Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas y Ministro de Defensa- y quería ser militar”. También quería ser político, porque era un joven muy idealista, pero al final esos deseos se fueron desvaneciendo con el tiempo. Su llegada a Mutualista Pichincha A finales de la década de 1990 e inicios de los años 2000, nuestro país afrontaba una de sus mayores crisis económicas. Juan Carlos cuenta que en esa misma etapa había culminado sus estudios de maestría y recién se había casado. Le llegó la propuesta de trabajar en Mutualista Pichincha, pero el salario era la mitad de lo que percibía anteriormente. ¿Por qué aceptó? “Porque es una institución financiera diferente, con una vocación sincera de servir a las personas, con un gran potencial de crecimiento y con una visión diferente”, cuenta. Parte de su decisión de trabajar allí fue gracias a su tío, quien le aconsejó. Juan Carlos está más de 22 años en la entidad. Sobre el cargo que ocupa, el alto ejecutivo cuenta que es una gran responsabilidad, ya que las acciones y decisiones que se deben tomar generan un impacto significativo en los colaboradores, sus familias, los clientes y la sociedad en general. El aporte de Mutualista Pichincha Juan Carlos Alarcón destaca que Mutualista Pichicha ha sido protagonista fundamental en el desarrollo de la vivienda del país. Esta entidad financiera ha aportado en la innovación de sistemas constructivos y ha estado involucrada en la sociedad con el fin de desarrollar normativa, innovación, diseños, entre otros elementos, que permiten generar un mejor ambiente para la construcción. “El sector de la construcción es el mayor dinamizador de la economía del Ecuador, ya que genera una cantidad importante de empleo. Toda la cadena de valor alrededor de este sector es enorme. Por ello, en Mutualista Pichincha estamos a la vanguardia e innovación. Hemos sido el impulsor de grandes cambios y los gestores de muchos logros para el desarrollo de la construcción en el país”, cuenta. Sobre la memoria de Sostenibilidad “Mutualista Pichincha es una de las primeras entidades cuya estrategia fue enfocada fuertemente en la responsabilidad social. Fuimos una de las primeras instituciones financieras que empezamos a elaborar y reportar nuestras prácticas de responsabilidad social bajo los estándares GRI, en el 2007, es decir, nuestro primer reporte se publicó hace 16 años. Esto es fruto del trabajo de la institución, del directorio y de la gerencia de ese entonces, que ya trabajaban fuertemente en temas de sostenibilidad”. También te puede interesar: Jerome Cardineau, Director General Veolia Ecuador Cultura alineada a la sostenibilidad “Al ser colaborador de Mutualista Pichincha, automáticamente obtienes dentro de tu esencia la sostenibilidad, la responsabilidad social, el bienestar e impacto en las personas, en la sociedad, los hábitos y los valores corporativos de la organización. Nos identificamos con estos elementos y forman parte de nuestro ser”. Por: Andrés Calvopiña Cervantes