La revista estadounidense Fortune publicó la edición 2026 de su ranking The100 Most Powerful Women in Business, una clasificación que evalúa el impacto de las 100 ejecutivas empresariales que lideran 94 compañías con una facturación combinada de USD 7,3 billones y 11,8 millones de empleados en 20 países. El primer lugar fue otorgado a Jane Fraser, presidenta y directora ejecutiva de Citigroup, quien lidera desde 2021 el proceso de transformación de una de las mayores instituciones financieras del mundo. Durante su gestión, el banco ha ejecutado una profunda reestructuración operativa enfocada en mejorar la rentabilidad, simplificar la organización y fortalecer el cumplimiento regulatorio. También puedes leer: De Quisapincha a Wall Street: la ecuatoriana que llegó sin hablar inglés y hoy analiza mercados financieros en Bloomberg Los resultados financieros respaldan esa estrategia. En abril de 2026, Citigroup registró sus mayores ingresos trimestrales en una década, mientras que el retorno sobre el capital común tangible alcanzó el 13,1%, su nivel más alto desde que Fraser asumió la dirección ejecutiva en 2021. Además, las acciones de la entidad acumulan un crecimiento cercano al 83% desde su llegada a la dirección ejecutiva. Como parte del proceso de transformación, Citi reorganizó sus operaciones en cinco divisiones principales, redujo niveles jerárquicos de gestión y se retiró de negocios de banca minorista en 14 mercados internacionales para concentrar recursos en áreas consideradas estratégicas. En octubre de 2025, el directorio nombró a Fraser como presidenta del banco, unificando por primera vez en dos décadas los cargos de presidenta y CEO. Para Fraser, quien se convirtió en la primera mujer en liderar un gran banco de Wall Street, la etapa de reorganización y saneamiento de Citigroup está llegando a su fin. La siguiente fase de la entidad estará enfocada en acelerar el crecimiento del negocio y fortalecer su posición competitiva en los mercados financieros globales. Fuente: Fortune