Su propulsor, Álex Ripalda Burgos fue quien dio vida a las operaciones de esta compañía, convirtiéndola en pionera en la comercialización del sistema de rastreo y recuperación de vehículos robados, bajo la licencia internacional de LoJack. Hoy en día, Guido Jalil ha tomado la posta del negocio, como Director Ejecutivo. Y es justamente, casi tres décadas, el mismo tiempo que Guido Jalil ha focalizado todas sus energías y trabajo duro al crecimiento de este negocio. El alto ejecutivo recuerda los inicios. “Esta era una novedosa franquicia que por intermedio de radiofrecuencia, recuperaba los vehículos robados. Tuvimos un plan de negocios exitoso, que fue evolucionando apuntalados siempre en la tecnología”, afirmó. Jalil destaca que el componente vital que ha permitido a la compañía mantenerse dentro del mercado con éxito es su ADN de innovación, acompañado de mucho compromiso y competitividad. “El reto es que esa visión se mantenga”. El legado de Álex Ripalda Burgos Al preguntarle qué lecciones le dejó Álex Ripalda en su vida, Jalil no dudó ni un minuto en aseverar que “fue un hombre excepcional. Nunca estuvo tranquilo en su capacidad de innovar”, palabra que considera “va más allá de la tecnología, porque uno puede innovar en ideas, en filosofía, entre otras cosas". Dentro de ese espíritu, el líder de Hunter también trae a la memoría una visión de su antecesor: lo primero es la familia, incluso, es así como veía a sus colaboradores, pues su familia también era Hunter, y eso, precisamente, ha sido un puntal que ha marcado la diferencia con la competencia dentro y fuera del país. Ese precepto también lo comparte Jalil, pues considera que, “esta empresa es como un árbol que cobija a muchas personas, de tal modo que queremos tenerlo frondoso y fuerte”. Reinventarse fue la clave “En la pandemia nos tocó a todos recogernos y aprender. Y nos dimos cuenta que había un tema del que no nos habíamos preocupado, sin embargo, había un mercado inmenso: las personas. Decidimos trabajar en ello, para lo cual desarrollamos dos plataformas": Smart B es la herramienta integral para el control y monitoreo de los activos de una empresa. We Safe está dirigido a el tráfico, trazabilidad y salubridad de las personas. Actualmente, Hunter ofrece un portafolio completo de productos innovadores y con tecnología electrónica de punta. Proyecciones bajo su liderazgo “Las personas no hacen el cargo, ni el cargo a las personas”, así define Jalil a este nuevo reto, no obstante, señala que como equipo han decicido seguir trabajando con la misma alegría y las ganas de innovar porque es el mejor homenaje que se le puede hacer a su fundador. Bajo su liderazgo está previsto la expansión a Colombia, país que considera maduro y donde existen más de 600 compañías que se dedican a lo mismo que Hunter; sin embargo, cree que ninguna de ellas “instala ni siquiera la mitad de los dispositivos que nosotros hacemos en un mes en Ecuador y Perú (5.000 / mes). Estamos muy orgullosos de lo que es Hunter y la capacidad que tiene la empresa para penetrar mercados. El desafío es inmenso, pero vamos a usar toda la experiencia adquirida", finaliza. Por _ Dominic Burgos