Núria Vilanova, Presidenta del Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI), charló con Ekos para entender el impacto de este encuentro donde otro de los grandes temas será la sostenibilidad. “También estudiaremos el cambio cultural dentro de las compañías, cómo involucrar los equipos en los procesos de innovación, así que tenemos diferentes retos, en distintos ámbitos de la compañía", precisa. Núria, también fundadora y Presidenta de Atrevia, empresa global de comunicación y posicionamiento estratégico en España, con oficinas en Europa y América, recalca el valor de crear espacios para definir los nuevos objetivos de las empresas familiares. La propuesta del encuentro se cierra con un espacio para “estudiar cómo surgen esos unicornios, compañías que empiezan de cero y obtienen un importante valor y cómo las gigantes enfrentan la innovación a través de start ups”. UN UNIVERSO CAMBIANTE Cuando hablamos del tejido empresarial, hoy en día se deben mencionar aspectos como la transparencia. "No creo que haya más corrupción que antes, pero hoy el mundo es más transparente y esa será la mejor herramienta para luchar", sentencia Vilanova. "Estamos llamados a luchar contra esta lacra que entorpece el desarrollo de nuestros países". En un mundo hiperconectado la ejecutiva también comenta sobre otra contienda: las fake news. “Ahora combatimos contra rumores, pero dentro de nada será contra voces o imágenes creadas por la inteligencia artificial y que nos pueden reproducir situaciones que no han existido”, indica. La experta también señala que aunque no tengamos la respuesta exacta ahora, sí hay una vía clara de acción: las empresas tienen que estar abiertas al diálogo social. Hoy el bajo perfil ya no es posible porque los ciudadanos quieren saber no solo cómo son los productos, sino los valores y comportamientos de las personas que lideran las compañías. “La única manera de proteger nuestra reputación es con el fomento del diálogo social". HABLEMOS DEL CONSUMIDOR Caminamos hacia un mundo de empresas y líderes empáticos que necesitan crear una conexión con sus equipos y con el mercado. Al final, ese lazo concluirá en valores o en un propósito conjunto. Para ella, el momento en que la tecnología tiene un crecimiento exponencial, “tabién estamos hablando de empresas más humanas, donde el propósito y los valores, así como la sostenibilidad, serán más importantes que nunca". EL CONGRESO La jornada del 30 de septiembre estará dedicada en exclusiva a la próxima generación de empresarios iberoamericanos. Bajo el nombre de Next Generation, se ofrecerá un programa enfocado en las nuevas generaciones y se abordarán temáticas como Inteligencia Artificial, Blockchain, Machine Learning y Deep Learning; sin olvidarse de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), o de la brecha generacional en las empresas familiares. El primer día también será el marco para hablar de Mujer y liderazgo en Iberoamérica, una iniciativa del Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica, dirigida a mujeres líderes en el sector empresarial que destaquen por su contribución e impacto en el desarrollo empresarial y social de los países iberoamericanos. El programa está diseñado para que mujeres influyentes presenten su experiencia y debatan acerca de los asuntos actuales más importantes, de igual forma sobre los retos y papel de las mujeres en el presente y en el futuro. Por _ Sofía Chávez | Fotos _ Andrea Ariza