Shaya Ecuador S.A. es una filial de la empresa de renombre mundial Schlumberger.Fue creada en 2015 y su actividad principal es la extracción de petróleo y gas.Elena Rincón (Colombia) es la encargada de liderar y direccionar el desarrollo de esta compañía. Rincón es Ingeniera de Petróleos, por la Universidad Nacional de Colombia y cuenta además como un máster en Gestión Energética, por la BI Norwegian Business School; ella ha forjado su carrera como experta en el ámbito petrolero durante más de 22 años, en países como Nigeria, México, Francia, Colombia y Ecuador. Nestlé es una de las multinacionales más destacadas a nivel global, en Ecuador, tiene presencia desde los años 60, con el propósito de “Mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.” En el país, es liderada por Virginia Matos de Barría, mujer panameña, que inició su experiencia laboral en la organización en su país natal en 1999, después de una exitosa trayectoria laboral fue trasladada a Guatemala como Gerente General y a partir del año 2017 es la Presidenta Ejecutiva de Nestlé Ecuador.“Liderar una companía como Nestlé, ha sido una gran experiencia, es una gran empresa a la que me enorgullece pertenecer, con la cual comparto sus principios y valores basados en el respeto”. "La brecha de género es una realidad con distinta intensidad en todas las sociedades. En Latinoamérica es aún muy fuerte y el proceso de transformación cultural no es tan rápido como quisiéramos, pero sin duda, no hay marcha atrás pues se cuenta con el apoyo de gran parte del sector empresarial, gobiernos y organizaciones. Si hablamos de los retos que tenemos las mujeres que lideramos una organización, considero que lo principal es asimilar que una mujer en un cargo directivo estratégico tendrá que hacer un esfuerzo extra comparado con un hombre en la misma posición. Esto debido a que las mujeres nos exigimos a nosotras mismas ser excelentes en todos nuestros roles, a veces nos cuesta delegar responsabilidades sin cargo de conciencia y podemos ser más emocionales que los hombres al momento de tomar decisiones frente a una crisis, lo cual resulta una ventaja si 'cerramos' el proceso racional y emocionalmente. En cuanto a los desafíos latentes como organización, Quifatex es una empresa que seguirá siendo un referente de excelentes servicios de representación y distribución de líneas salud y bienestar para mejorar la calidad de vida de las familias ecuatorianas. Trabajamos con normas de compliance y estamos enfocados en innovar procesos competitivos que aseguren altos niveles de calidad y fortalezcan las relaciones de confianza con nuestros colaboradores, socios y clientes comerciales".