Empresa rusa despidió a 150 empleados por recomendación de una IA
La empresa rusa Xsolla, utilizó la inteligencia artificial para despedir al 30% de sus empleados. La tecnología de la empresa monitorizó el desempeño de sus empleados para recoger su actividad en "Jira, Confluence, Gmail, chats, documentos y dashboards" y según los datos obtenidos los categorizó como útiles o prescindibles.
"Recibió este correo electrónico porque mi equipo de big data analizó sus actividades en Jira, Confluence, Gmail, chats, documentos, paneles y los etiquetó como empleados no comprometidos e improductivos. En otras palabras, no siempre estuvo presente en el lugar de trabajo cuando trabajó de forma remota", decía el correo electrónico generado por el software.
La lista de despidos
Aleksandr Agapitov, CEO y fundador de la empresa, no dudó en desprenderse de buena parte de sus trabajadores a la vista de los datos obtenidos. Además, utilizó sus redes sociales para justificar esta forma de proceder.
"Esta historia resonó más entre los profesionales de RR.HH. y juega con el miedo de los trabajadores a que se utilice la tecnología en su contra. Esto es comprensible. Creo que las decisiones impulsadas por la inteligencia artificial están desempeñando un papel más importante en nuestras vidas. ¿Es esto algo de lo que tener miedo? ¿O una nueva oportunidad?", publicó el empresario ruso.
De este modo, la inteligencia artificial dejó en la calle a 150 empleados de un total de 500. Es decir, el 30% de los empleados fue despedido en base a las determinaciones de una máquina sin tener en cuenta la opinión de sus superiores o recursos humanos, que por norma general tienen un papel clave en contrataciones y despidos.
Fuente: Clarín