El pasado 14 de abril se posesionó el directorio de la Cámara de Comercio de Quito (CCQ) -uno de los gremios empresariales más antiguos del país-, para el periodo 2021- 2023, incluyendo a su nuevo Presidente del Directorio, Carlos Loaiza. Revista Ekos charló con el alto ejecutivo para profundizar sus planes de trabajo y las estrategias para la reactivación económica. Tomando en cuenta que seguimos en medio de una pandemia y en la transición de un nuevo gobierno, ¿cómo está la reactivación económica y del empleo de la ciudad? Son aspectos muy importantes. Si revisamos las cifras de reducción en el volumen de ventas de las empresas en el Ecuador en el año 2020, estamos hablando de cerca de USD 18 mil millones. Gran parte de esa cifra se perdió en las empresas y en los negocios que giran alrededor de la ciudad de Quito. Además, si observamos las cifras del índice de desempleo, la mayor pérdida de empleo adecuado en el país está en su ciudad capital. Por lo tanto, tenemos una expectativa muy alta con el nuevo Gobierno, que se posesionará este 24 de mayo. Esto se reflejó cuando al día siguiente del anuncio de los resultados de las elecciones, el Riesgo País tuvo una reducción considerable, lo cual demuestra la importancia de la confianza que un gobierno puede transmitir hacia los mercados internacionales. Nosotros, como sector privado, hemos apoyado al desarrollo del país, asumimos riesgos, invertimos y logramos mantener la mayor cantidad de empleos pese a la crisis económica y sanitaria. ¿Qué reformas legales son necesarias para que el sector empleador tenga un buen desempeño? Consideramos que el Gobierno pueda plantear reformas en la que nosotros también aportaremos. Por ejemplo, es necesario una reforma tributaria que no significa que no queremos pagar impuestos, sino al contrario, que las leyes están hechas para que todos cumplamos nuestras obligaciones y responsabilidades. También es necesaria una reforma laboral. La pandemia nos trajo nuevas formas de trabajo. El teletrabajo es una realidad, por lo tanto, nuestro Código de Trabajo debe actualizarse, ya que no observa las características o los beneficios del home office para una empresa. Por ello, se deben incluir herramientas que permitan la flexibilidad laboral. Otra reforma fundamental tiene que ver con la seguridad social. Tenemos una preocupación porque existe un mayor número de personas que se jubilan en comparación de las personas que se afilian a la seguridad social. Eso es un problema estructural que, si no se lo logra resolver, será una bomba de tiempo y tendremos un panorama muy complejo. En cuanto a posibles acuerdos de libre comercio, ¿cómo beneficiarán al país? Los acuerdos de libre comercio son muy importantes en el sentido de que el Ecuador, por su tamaño, es un país de 17 millones de habitantes. En la medida de que podamos tener la posibilidad de exportar nuestros productos y servicios hacia un mercado mucho más amplio para las condiciones que desarrollemos, se generará una mayor oferta exportable en el país.Tenemos productos como el camarón, las flores, el banano, el cacao y el chocolate, que son los mejores del mundo. ¿Por qué es importante el impulso al emprendimiento en el país? Los ecuatorianos tienen una gran capacidad para innovar y desarrollar. En Ecuador es necesario brindar las condiciones adecuadas para el emprendimiento, ya que impulsa al empleo joven. Por ello, el Estado y el sector productivo deben dar guías, lineamientos, directrices y soporte para desarrollar el espíritu emprendedor y generar un ambiente adecuado que permitan a los emprendedores trabajar. Desde el punto de vista de las cámaras y de las universidades, acompañamos a los emprendedores desde el diseño de una concepción hasta que puedan efectivamente construir un emprendimiento, una pequeña empresa y ojalá algún día una empresa grande. Pero por el lado del Gobierno, se espera que se generen condiciones para que nuestros emprendedores puedan recibir financiamiento. Es decir, que tengan acceso al crédito. ¿Cómo está configurado el plan de trabajo del nuevo directorio en favor de los socios de la CCQ, el sector empresarial y la ciudad? Tiene varios ejes. El primero, enfocado en los afiliados de la CCQ. Hemos desarrollado una serie de planes y estrategias que nos permitan incrementar la fidelidad con nuestros afiliados, para fomentar en ellos, orgullo por ser miembros de la cámara. La CCQ tiene servicios muy importantes, como nuestro Centro de Arbitraje y Mediación, la Escuela de Negocios y una cobertura de seguridad a nuestros socios -botón de pánico-. El segundo eje está vinculado con nuestros colaboradores. Buscamos que se sientan orgullosos de trabajar en la CCQ y vivan los valores de la Cámara: la libre empresa, el libre mercado, la democracia, la libertad de expresión y la defensa de la libertad de asociación de la generación de empleo y empresa en el Ecuador. El siguiente eje está vinculado con la relación que tiene la CCQ con el resto de cámaras y gremios empresariales, con la comunidad y con el Gobierno. En este último punto, como sector empresarial y como Cámara, tendremos la apertura para proponer alternativas, sugerencias y recomendaciones y apoyar propuestas y planes para llegar hacia ese Ecuador que todos deseamos. Desde el punto de vista de la ciudad, queremos aportar y liderar un proyecto para la conformación de una Comisión de la Ciudad, que tiene como objetivo proponer planes y proyectos que permitan un desarrollo económico, turístico, cultural y ambiental como un mecanismo para devolver el orgullo de ser quiteños y quiteñas a sus habitantes. Por: Andrés Calvopiña Cervantes