El mundo necesita el liderazgo y compromiso de los CEO's frente a la humanidad
El CEO de BlackRock, Lawrence “Larry” Fink, uno de los mayores inversores del mundo, escribió su carta anual de 2019, dirigida a los directores ejecutivos de las empresas de las cuales la compañía ha sido fiduciaria, en donde criticó el lento accionar de los gobiernos y expuso la relación que existe entre propósito y beneficio.
La epístola manifiesta la incertidumbre que existe en los mercados, provocando que la confianza en el multilateralismo y en las instituciones públicas se deteriore. Esto ocasiona el aumento de personas convencidas que creen que ocurrirá una recesión cíclica. Por ello, el alto ejecutivo señala: “Estamos observando cómo el sentimiento de frustración ha impulsado el malestar social, los nacionalismos y la xenofobia”. En ese sentido, Fink menciona que la sociedad está acudiendo a las empresas para abordar los problemas que los afectan porque los gobiernos han fracasado al momento de ofrecer soluciones verdaderas. Además, la presión que tienen estas compañías se debe a que están impulsadas por las redes sociales.
Asimismo, afirma que el mundo necesita el liderazgo de los CEO's para que demuestren su compromiso frente a la humanidad, especialmente al momento de la jubilación de sus empleados, para que pongan a disposición su capacidad de innovación y solucionen este desafío.
Fink describe el vínculo entre propósitos y beneficios. En cuanto al primero, se refiere a que no es solo un simple eslogan o campaña de marketing, sino que también es lo que hacen cada día para generar valor hacia sus partes interesadas; mientras que, en el segundo, cuenta que los beneficios son esenciales si una empresa decide prestar sus servicios de manera efectiva no solo a sus accionistas, sino a clientes, empleados y a la sociedad.
Esto coincide con la misiva que envió el año pasado. Allí, Fink consideró que las empresas, para prosperar a largo plazo, no solo deberán generar una rentabilidad financiera, sino también que tengan un propósito social para recibir el apoyo de la fiduciaria.
Por ello, los empleados más capacitados del mundo han participado en reuniones polémicas dando sus puntos de vista sobre la importancia de los propósitos corporativos, ayudando a motivar a la generación millennial a que ocupe, en un futuro, puestos de mayores responsabilidades en las corporaciones.
El CEO de BlackRock piensa que su visión de futuro y sus perspectivas para los inversores y empresas que adopten un enfoque a largo plazo sigue siendo positiva. “Nuestros clientes dependen de este enfoque paciente de cara a la consecución de sus objetivos financieros más importantes”.
Asimismo, afirma que el mundo necesita el liderazgo de los CEO's para que demuestren su compromiso frente a la humanidad, especialmente al momento de la jubilación de sus empleados, para que pongan a disposición su capacidad de innovación y solucionen este desafío.Fink describe el vínculo entre propósitos y beneficios. En cuanto al primero, se refiere a que no es solo un simple eslogan o campaña de marketing, sino que también es lo que hacen cada día para generar valor hacia sus partes interesadas; mientras que, en el segundo, cuenta que los beneficios son esenciales si una empresa decide prestar sus servicios de manera efectiva no solo a sus accionistas, sino a clientes, empleados y a la sociedad.
Esto coincide con la misiva que envió el año pasado. Allí, Fink consideró que las empresas, para prosperar a largo plazo, no solo deberán generar una rentabilidad financiera, sino también que tengan un propósito social para recibir el apoyo de la fiduciaria.
Por ello, los empleados más capacitados del mundo han participado en reuniones polémicas dando sus puntos de vista sobre la importancia de los propósitos corporativos, ayudando a motivar a la generación millennial a que ocupe, en un futuro, puestos de mayores responsabilidades en las corporaciones.
El CEO de BlackRock piensa que su visión de futuro y sus perspectivas para los inversores y empresas que adopten un enfoque a largo plazo sigue siendo positiva. “Nuestros clientes dependen de este enfoque paciente de cara a la consecución de sus objetivos financieros más importantes”.