"Sin duda el concepto de desarrollo sostenible está muy arraigado dentro del empresariado ecuatoriano, porque estos tres ejes son la base sobre la cual se construye el éxito de las empresas.", señala. ¿Qué alcance tiene la sostenibilidad en las empresas? El concepto de empresas sostenibles no solamente tiene un alcance ambiental, sino también tiene un alcance monetario, de innovación, y que la misma organización internacional del trabajo (OIT) promueve a nivel mundial para que estas empresas puedan mantenerse a lo largo del tiempo. La sostenibilidad es importante porque les permite establecer prioridades dentro de las organizaciones y adaptar los procesos para poder garantizar justamente esta producción sostenible. ¿Por qué es importante que las empresas e industrias adopten un modelo de negocio basado en la sostenibilidad? Existe una posibilidad de que las empresas sean más competitivas siendo sostenibles. Además, van a tener un mejor éxito dentro del mercado cuando apliquen procesos productivos, como la economía circular, el reciclaje o el comercio justo, que sin duda van a permitir a las empresas garantizar su modelo de negocio. La sostenibilidad es una tendencia mundial, todos los CEO de las empresas están convencidos de que se necesita garantizarla. Además, es importante destacar los productos o los servicios que la empresa genera en el mercado en base a las exigencias de los consumidores, quienes son muy exigentes, se fijan mucho en la trazabilidad, el blockchain, el origen del producto, si proviene o no del trabajo infantil, entre otros. ¿Por qué el sector industrial es un aliado estratégico para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible? Las empresas y el sector industrial son estratégicas porque, si no existen actores en el mercado que cumplan con los ODS, va a ser imposible que lleguemos a esta meta. Siempre tiene que existir un balance entre sostenibilidad y producción y justamente el tema social, el tema ambiental es fundamental. Los ODS son un compromiso global. Nosotros, como CIP, llevamos siempre la Agenda 2030 en nuestra mente porque queremos caminar juntos hacia esos objetivos comunes: acabar con la pobreza extrema, luchar contra la desigualdad, proteger nuestro planeta, producción más limpia, equidad de género, institucionalización, combate a la corrupción, entre otros. Desde su punto de vista, ¿Cómo benefician a las empresas e industrias contar con departamentos o áreas relacionadas con la responsabilidad social empresarial? Es importante que las empresas tengan estas áreas para cumplir con el ODS 17 "Alianzas para lograr los objetivos". Por ejemplo, en la CIP, junto con otras organizaciones como ONU, Mujeres, Women for Woman, PwC y el BID, lanzamos el reconocimiento "El talento no tiene género", en la cual premiamos a las empresas que trabajan en esta agenda de equidad de género. Además, estamos involucrados en la Alliance for Integrity, que es una red que nos va a permitir a las empresas capacitar y conocer más sobre medidas de prevención de la corrupción y la adopción de la ISO 37001, por ejemplo. Por _ Andrés Calvopiña Cervantes