Además, se reconoció a los Mejores Lugares para TrabajarTM Pymes 2024. También te puede interesar: ¿Las redes sociales de los talentos podrían afectar su lugar en el trabajo? El 63% de los expertos dice que sí El evento inició con la intervención de Tania Pazmiño, Vicepresidenta de la Cámara de Comercio Quito, quién ha desempeñado un compromiso activo con el sector gremial desde hace 5 años, destacándose por su importante apoyo en temas de innovación y fortalecimiento empresarial. Pazmiño, CEO de Natural Derm, empresa de dermocosméticos para pieles latinas y maquipro empresa de maquilas que fortalece el tejido empresaria mencionó que “los pymes son el corazón de la economía, no solo en el Ecuador sino del mundo entero, es así como representa más del 50% del empleo a nivel global y también el 90% de las empresas a nivel mundial”. Además, destacó que el tema de los mejores lugares para trabajar es más relevante que nunca en un entorno laboral en donde no solo hay que mejorar la satisfacción externa sino también la productividad y la satisfacción interna de cada uno de los colaboradores. “Según los datos de Great Place to Work, las empresas no solamente desempeñan estas culturas sólidas y positivas, y además de esto estas experimentan un 50% menos de rotación, un 20% más de productividad, estas cifras muestran que invertir en el clima laboral es una estrategia ganadora”, concluyó. Por su parte, Mauricio Morillo, CEO de Great Place to Work Ecuador y Vicepresidente de Grupo Ekos, y autor del texto "Guía para Emprendedores", destacó el compromiso de Great Place to Work en Ecuador durante los últimos 20 años."Nuestro objetivo ha sido promover una cultura empresarial en medianas, pequeñas y grandes empresas. Hoy damos un gran paso hacia adelante: las pymes que buscan crecer y alcanzar la excelencia ahora tienen una oportunidad única". También puedes leer: Generación Tinder: qué buscan cuando buscan empleo Además, mencionó que estudios realizados por Ekos han demostrado que las empresas con los mejores lugares para trabajar tienen una mayor rentabilidad que el resto "Las empresas que ofrecen un buen lugar para trabajar aumentan su rendimiento entre 4 a 5 puntos adicionales, lo que beneficia directamente a la cultura y al clima organizacional", concluyó Morillo.