<span id="docs-internal-guid-7fd85d4b-8e6c-9695-a5e3-7e8385ab680e"> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">El liderazgo tiene que ver con los hechos y no con las palabras. Los verdaderos líderes son personas que no sienten miedo a arriesgarse, a generar ideas y a tomar decisiones. Los líderes más efectivos tienen que tomar decisiones todos y cada uno de los días para asegurarse que su empresa sale adelante y que obtiene el éxito y las metas que ellos tienen pensado. Por ello, los líderes tienen que pensar a conciencia su impacto cada día. Muchos líderes se centran en las grandes decisiones que pueden cambiar el rumbo de su empresa y pasan por alto la importancia de las pequeñas decisiones diarias, que en ocasiones pueden ser muy poderosas.</span></p><br /> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">El cambio reside precisamente en esas acciones diarias, los detalles pueden marcar la diferencia. Estas son algunas de las decisiones que deberían tomar los líderes cada día:</span></p><br /> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Crear algo</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Los líderes tienen que crear por naturaleza. Tienen una serie de ideas o sueños que han de ser implementados o creados. Su principal trabajo es influenciar e inspirar a otros para actuar. Es importante que se comuniquen de forma clara con su equipo para transmitir con facilidad aquello que están intentando desarrollar y conseguir. Los líderes deberían tener siempre una nueva idea o un proyecto en mente que pueda llevar a sus equipos a alcanzar el éxito.</span></p><br /> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Animar a alguien</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Las personas necesitan ánimos para seguir adelante, y muchas veces buscan la inspiración que necesitan en los líderes. Los líderes que acompañan a sus empleados en el camino y que les empoderan mediante el uso de la palabra, son los líderes que más impacto tienen en las empresas a largo plazo. Cada día, los líderes deberían ayudar a sus empleados lo máximo posible. Los empleados felices son los más productivos.</span></p><br /> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Decidir algo</span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Los líderes son las personas que toman decisiones y riesgos. Los mejores resultados de una empresa deberían venir por parte de unas decisiones excelentes del líder. Por ello, deberían comprometerse a tomar decisiones a diarios. En ocasiones, es muy difícil enfrentarse ante ciertas decisiones. Tomar decisiones a diario facilitaría el proceso al final del camino.</span></p><br /> <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="color: #000000; background-color: transparent; font-style: italic; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Fuente: Forbes</span></p> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica neue; color: #000000; background-color: transparent; font-style: italic; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /> </span></div></span>