"Los trabajadores no solamente tienen que quejarse, que está muy bien quejarse, pero sobre todo es anticiparse y prepararse. Porque en un mundo incierto, volátil, en el que vivimos, los negocios y sectores cambian muy, muy rápidamente y quedan impactados muy, muy rápidamente", comienza. Tanto si un empleado está pensando en renunciar ("si las empresas no tratan bien a las personas, al final las personas se van a ir") como si teme ser despedida ("parece que el primero que lo paga es el trabajador" ante una crisis o mala situación económica), y en general, Llácer destaca la importancia de "estar formándose constantemente" y valorar la posibilidad de cambiar a otra profesión o sector con más nivel adquisitivo. "Yo sé que esto cuesta. Se dice muy fácil, pero cuesta hacerlo, pero creo que es responsabilidad de todos los que nos dedicamos a esto espabilar a las personas", apunta la asesora en empleo y recursos humanos, entre otras áreas. Pero, ¿en qué consisten ese actuar, prepararse y espabilarse? ¿Qué consejos se pueden dar a una persona que teme ser despedida? La autora del libro recientemente lanzado Te van a contratar y lo sabes (segunda parte de Te van a despedir y lo sabes), comparte 5 "competencias críticas que debe tener cualquier profesional para buscar trabajo o cambiarse de trabajo": 1. Anticipación Como ha ido comentando, una de esas competencias fundamentales para toda persona trabajadora en búsqueda de empleo (porque se encuentra en el paro, teme un despido o desea mejorar y crecer) es la anticipación. Es decir, prepararse y formarse en todo momento, antes incluso de llegar a esa situación. Entre los "deberes" que deberías realizar se encuentran tener preparado muy bien tu currículum, adquirir los conocimientos que demanda el mercado y crear una marca personal potente, ejemplifica la experta. 2. Actitud comercial "La actitud comercial significa que no solo tenemos que hacer bien nuestro trabajo, sino que debemos tener la capacidad de saber venderlo bien", explica Pilar Llácer. Se trata de llamar la atención de las empresas, saber realizar un ejercicio de automarketing en el que te 'vendes' en poco tiempo y con eficiencia y dominar la interacción con el reclutador en la entrevista de trabajo, desde entender su mentalidad y lo que busca hasta equilibrar los logros con la humildad y convencer de que eres el candidato ideal para el puesto. 3. Creatividad y capacidad de diferenciarte Un aspirante a encontrar empleo se encuentra en un proceso de selección compitiendo con muchos otros candidatos que pueden tener características similares. También te puede interesar: Leonardo Da Vinci hizo el primer currículum de la historia: ¿Cómo hacer uno similar? "Tenemos que encontrar aquello que es diferencial, aquello que nos hace mejores. Eso provocará no solo que nos contraten antes, sino que además lo hagan en mejores condiciones", asegura la experta en gestión de talento. 4. Ser realista "Imagínate que yo estoy buscando trabajo, que me han despedido de una oficina bancaria y estoy buscando empleo de lo mismo. ¿Qué posibilidades hay de que lo encuentre? Cuando la tendencia es el cierre de oficinas bancarias, seguramente de lo mismo no voy a encontrar. Ese esfuerzo por ser realista en una búsqueda de empleo hay veces que uno mismo no lo hace, y entonces es bastante frustrante" cuando no se logra el objetivo, analiza. Hay que ser realista con las oportunidades que hay en el mercado laboral en ese momento concreto y con cómo de atractivo es tu perfil profesional y cuánto se demanda, sin exagerar las expectativas: "Está claro que si lo que tú estás ofreciendo no se demanda, no vas a encontrar trabajo, a no ser que tengas la capacidad de ser emprendedor y crear tu propio negocio". 5. Templanza Otra competencia "esencial" para Pilar Llácer cuando se busca un trabajo o un cambio profesional es la templanza. "Creo que a veces hay que tener también, aparte de ser realista, un poco de paciencia con la situación y no acelerarse o no aceptar quizá cualquier oferta", advierte. La siguiente podría tener un mejor salario o condiciones y resultar más atractiva. Fuente: Business Insider