En una región con una fuerte necesidad de incrementar la productividad de sus empresas para alcanzar un mayor crecimiento económico, las firmas que logran destacarse en este materia no se han inventado la rueda, sino que tienen elementos determinantes, hechos en casa, que llevan a que sus empleados produzcan más y les permitan tener utilidades muy superiores que el resto.<br /> <br /> De acuerdo con el estudio denominado ‘Determinantes de la productividad de crecimiento acelerado’, del Centro Nacional de Consultoría y la Confederación de Cámaras de Comercio (Confecámaras) de Colombia, hay cuatro rasgos que resultan claves para volar más alto que las demás. Entre las conclusiones obtenidas en este estudio, se evidenció que las compañías que logran conjugar los elementos para que su productividad suba constantemente, en promedio, obtienen ganancias que son 43% más altas frente a las demás empresas.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Los 4 claves para incrementar la productividad en las organizaciones son: <br /> <br /> 1. Incentivo en dinero para la gente</span> <br /> El estudio estableció que las empresas que cuentan con bonos de desempeño para los trabajadores no directivos tienen en promedio un 11,5% más en crecimiento en la productividad laboral que las que no cuentan con esta política. <br /> <br /> “Va en la misma dirección que la teoría de salarios de eficiencia, donde los trabajadores reciben un salario por encima del equilibrio, en este caso por medio de bonos, lo que permite alinear los incentivos de los trabajadores, incrementando el nivel de esfuerzo y la motivación de estos y, por ende, aumentar su productividad”, agrega.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">2. Alianzas estratégicas con terceros</span> <br /> En el estudio se encontró que las empresas que señalaron a las Cámaras de Comercio como su principal aliado son las que tienen un 11,1% más de productividad que las que van por su cuenta. <br /> <br /> “Les permiten a los empresarios desarrollar y mejorar sus habilidades gerenciales y comerciales, gestión de costos, acceso a mercados e innovación, entre otros aspectos”, sostiene el estudio.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">3. La espiral de la innovación</span> <br /> El estudio halló que aquellas compañías que destinan fondos específicos a este rubro tienen un crecimiento en la productividad un 10,8% mayor que el de las empresas que no lo hicieron. <br /> <br /> Las que tienen esto en su ADN buscan apropiar nuevas ideas mediante la investigación e identificación de mercados, así como en el diseño y desarrollo de nuevos productos, lo que les permite agregar más valor a los bienes y/o servicios que ofrecen. Y esa valoración, por parte de los consumidores les genera un aumento en sus ventas y una mayor participación de mercado.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">4. Procesos estandarizados</span> <br /> Cuando una empresa adopta esta política y la lleva a cabo, su crecimiento en productividad es 9,3% más alto que el de aquellas que no lo hacen, según el estudio. <br /> <br /> Por ejemplo, en las farmacéuticas, las firmas automotrices y de tecnología se ha comprobado que al tener una metodología es posible reducir los costos variables y liberar dinero para generar valor agregado y posicionarse en el mercado.<br /> <br /> Fuente: El Tiempo