Por: Claire Hastwell, Content Marketing Manager de Great Place To Work US Este año, la lista encuestó a cerca de 20 millones de colaboradores de más de 10.000 compañías, provenientes de 106 países. A continuación, presentamos a tres compañías de esta lista y cómo se diferenciaron de la competencia. Beneficios especiales en Hilton: Mientras que varias empresas redujeron los beneficios de su staff durante la pandemia de 2020, Hilton aumentó los beneficios de sus colaboradores a través de la creación de fondos de asistencia, cobertura médica a empleados despedidos, y un centro de recursos que conectaba a empleados despedidos con oportunidades laborales en otras compañías. Entrenamiento y desarrollo en Atlassian: El desarrollador de software Atlassian dedica sus esfuerzos a la capacitación total de sus colaboradores a través de un Centro de Recursos para Aplicantes, el cual ofrece múltiples herramientas para aquellos aplicantes que están cursando el proceso de entrevista. Reconocimiento especial en DHL: En la empresa de logística, DHL Express, el reconocimiento de los colaboradores no sólo se trata de qué tan duro trabaja un individuo, sino de entregarse por completo al trabajo, ya sea a través de contribuciones en la comunidad, o el desarrollo de proyectos personales. Fuente: Great Place To Work US.