Ranking 1000: Metodología EKOS ejercicio fiscal 2025

Consideraciones importantes

• En el caso de las empresas no financieras, se señalaron las siguientes fechas de corte: 3 de julio y 7 de agosto de 2026. Asimismo, las aseguradoras, brokers y medicina prepagada tienen fecha de corte el 3 de julio de 2026.
• En el caso de entidades no financieras se manejó la información de la base bruta de empresas de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, presentada por rama de actividad, tanto la correspondiente a la base del RK Empresarial 2026 como la base de los estados financieros por ramo y los documentos económicos.
• En el caso de bancos, mutualistas y cooperativas, la fecha de corte también corresponde al 3 de julio de 2026.
• La información presentada corresponde al año fiscal 2025 en los cierres que se presentaron a las entidades de control. La información fue obtenida de la Superintendencia de Bancos, Superintendencia de Economía Popular y Solidaria y la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros.

Disponibilidad y homologación de la información

De acuerdo con el artículo 20 de la Ley de Compañías, las sociedades bajo vigilancia de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros (SCVS) deben presentar su información durante el primer cuatrimestre de cada año.

No obstante, los tiempos de entrega y homologación hacen que, a la fecha de corte del Ranking, la base de la SUPERCIAS no necesariamente incluya a todas las compañías que ya presentaron sus balances.

Para el Ranking se utilizó la información disponible en la entidad de control. Al 3 de julio de 2026, constaban balances del ejercicio fiscal 2025 de aproximadamente el 87 % de las empresas. Como parte de la revisión, los datos fueron cotejados con los estados financieros por ramo y los documentos económicos disponibles por empresa.

Homologación de cuentas

La base de la Superintendencia de Compañías incluye empresas que presentan su información bajo los formatos NIIF y NEC. Una vez descargada la información, se identificaron las compañías que reportaban bajo cada formato y se realizó un proceso de homologación de los códigos de las cuentas utilizadas para la construcción del Ranking.

Este procedimiento permite aplicar un mismo criterio de análisis a la información financiera, independientemente del formato bajo el cual haya sido reportada.

Criterios para ingresos, utilidades e impuestos

• Ingresos totales: Cuenta NIIF 6999; cuentas NEC 401 y 403.
• Utilidades antes de impuestos y participación de trabajadores: cuentas NIIF 801 y 802; cuenta NEC 600.
• Impuesto a la Renta Causado: Cuenta NIIF 850; cuenta NEC 603.

Periodo y variable de clasificación

La variable utilizada para determinar la posición de las compañías en el Ranking es Ingresos Totales.

Como parte del proceso de revisión, la información 2025 se contrastó con el Ranking Empresarial Top 1000 del año anterior, con el objetivo de identificar posibles empresas faltantes.

Estas diferencias pueden producirse, principalmente, por:

• Empresas no financieras que no presentaron su información ante la Superintendencia de Compañías hasta la fecha de consulta.
• Empresas constituidas durante 2025 o a finales de 2024.

Tratamiento de información no disponible

Cuando una empresa registró ingresos nulos en 2024 o no presentó/declaró información, se coloca el símbolo “-” en el campo correspondiente.

A las empresas del Ranking 2025 con información fiscal del año 2024 que no habían reportado información hasta la fecha de corte se les solicitó directamente sus datos financieros, con plazo hasta el 15 de julio de 2026. El 7 de agosto de 2026 se realizó una nueva búsqueda en las fuentes correspondientes.

Asimismo, para empresas del Ranking 2026 cuyos ingresos de 2025 constaban en cero, se solicitó directamente su envío o confirmación.

Criterio para utilidades

Para entidades financieras y no financieras se consideran las utilidades antes de impuestos y participación de trabajadores, como indicador del resultado generado por el negocio antes de estas deducciones.

Criterio para impuestos

Se utiliza exclusivamente el Impuesto a la Renta Causado. Aunque en ciertos casos el anticipo puede superar este valor y convertirse en impuesto mínimo, no se considera equivalente debido a su metodología de cálculo.

Para garantizar un criterio homologado y comparable, se toma el valor reportado en el casillero correspondiente de la Superintendencia de Compañías o del SRI, según corresponda.

87% de las empresas registraban balances del ejercicio fiscal 2025 en la SUPERCIAS a la fecha de consulta.

Comparación con el ejercicio anterior

Las variaciones entre 2025 y 2024 se calcularon utilizando las mismas cuentas y criterios metodológicos, garantizando la comparabilidad entre ambos ejercicios.

Exclusiones

Con el objetivo de mantener un universo de análisis homogéneo y comparable, el Ranking Empresarial Top 1000 considera únicamente entidades cuya naturaleza y actividad respondan a una lógica empresarial comparable. Por esta razón, se excluyeron:

• Entidades públicas  mixtas.
• Asociaciones.
• Fideicomisos.
• Holdings.
• Entidades sin fines de lucro.
• Universidades.
• Consorcios.
• Compañías en proceso de fusión o liquidación, así como aquellas que atravesaron alguno de estos procesos durante 2025.

En el caso de los consorcios, se excluyen porque suelen constituirse para proyectos específicos y sus resultados no son comparables con los de una empresa. Además, sus compañías integrantes pueden aparecer individualmente en el Ranking. Y, las universidades tampoco se incluyen debido a que su naturaleza y modelo de operación difieren de los de las empresas analizadas.

TOP 15

"Nuestra Sostenibilidad busca generar valor en la cadena: clientes, colaboradores, proveedores, accionistas y comunidad, fortaleciendo nuestra licencia social para operar. Lo hacemos gestionando responsablemente el impacto ambiental de la operación y manteniendo una rentabilidad sostenible en el tiempo".

SOBRE LA EMPRESA

Corporación Favorita es uno de los principales grupos empresariales de Ecuador con marcas clave como: Supermaxi. Megamaxi, Kywi, entre otras. Nacida en 1952, opera en cinco países y reúne negocios de retail, industria, centros comerciales y servicios. Su gestión integra crecimiento, innovación y sostenibilidad, con más de 26.000 colaboradores, cerca de 14 millones de clientes e iniciativas de economía circular, energía limpia y construcción sostenible que buscan generar valor para las comunidades y el país.

MOMENTOS DECISIVOS EN 2025

1. DESEMPEÑO Y CRECIMIENTO

Se alcanzaron resultados positivos en ventas y rentabilidad, consolidando una estrategia de eficiencia basada en las “4 Ms”: más ventas, menos gastos, menos merma y mayor rentabilidad.

2. NUEVOS FORMATOS

Se inauguraron 12 locales, se fortaleció el portafolio de negocios mediante la expansión de Dollar Store y B-Sí. Nespresso se incorporó al mercado ecuatoriano con cuatro tiendas.

3. A NIVEL ORGANIZACIONAL

Se obtuvo la certificación Great Place to Work®, respaldada por la percepción favorable del 90 % de sus colaboradores, fortaleciendo su posicionamiento como un empleador de referencia.

SOBRE LA EMPRESA

Con 120 años de trayectoria, Banco Pichincha es la principal institución financiera privada del Ecuador y atiende a más de 6,5 millones de clientes. Su propuesta combina solidez financiera, confianza operativa, resiliencia digital e innovación, con una visión de banca que acompaña. Está presente en las 24 provincias del país, mediante agencias, Mi Vecino y cajeros automáticos. A ello suma una evolución digital: 8 de cada 10 clientes interactúan por canales digitales. Esta combinación de cercanía, tecnología y seguridad permite ampliar el acceso y responder a las nuevas necesidades de sus clientes.

MOMENTOS DECISIVOS EN 2025

1. Solidez financiera

Cerró 2025 con USD 13.900 millones en cartera de crédito y USD 17.700 millones en captaciones, fortaleciendo su capacidad para financiar a personas, empresas y sectores productivos. 

2. Confianza operativa, resiliencia digital e innovación

Esta evolución se sustenta en inversiones en infraestructura tecnológica, seguridad y gestión de riesgos. Más de 5 millones de usuarios interactúan por canales digitales. 

3. Banca que acompaña

Acompaña a sus clientes donde viven, trabajan y producen. Su cobertura en el 100 % de los cantones del país permite atender a personas, empresas, microempresarios y pymes a través de una red integrada de canales físicos y digitales.

Apuestas de inversión

A la presencia física de la entidad, el 80% de los clientes interactúan con el Banco por canales digitales, lo que equivale a 5,25 millones de clientes digitales activos. Esta combinación amplía el acceso, mejora la experiencia y permite una atención más rápida y disponible. DeUna se consolidó como el ecosistema de pagos y cobros más grande del país.

"2025 fue un año excepcional para Lundin Gold y Fruta del Norte.Nuestro mayor logro ha sido construir  una operación basada en altos estándares internacionales, de la que nuestros colaboradores se sienten orgullosos y que contribuye al desarrollo económico y social del Ecuador".

SOBRE LA EMPRESA

Lundin Gold forma parte del Grupo Lundin, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo responsable de proyectos de minería y energía. En Ecuador opera Fruta del Norte (FDN), la primera mina de oro subterránea a gran escala del país, ubicada en la parroquia Los Encuentros, cantón Yantzaza, en Zamora Chinchipe. Inició producción en noviembre de 2019 y cuenta con reservas aproximadas de 5,85 millones de onzas de oro. La empresa continuará consolidando FDN y avanzando en actividades de exploración para identificar nuevos yacimientos, en línea con su estrategia de crecimiento.

MOMENTOS DECISIVOS EN 2025

1. Fruta del Norte consolida su aporte a la economía nacional

En 2025, Fruta del Norte produjo más de 498.000 onzas de oro y exportó cerca de USD 1.800 millones. Lundin Gold registró un aporte fiscal de USD 483 millones.

2. sostenibilidad integrada al negocio

En 2025, Lundin Gold definió su Estrategia de Sostenibilidad 2026–2030 con cinco pilares: Nuestra Gente, Bienestar Compartido, Confianza con los Grupos de Interés, Gobernanza Responsable y Cuidado del Ambiente.

Más oportunidades en Zamora Chinchipe

Fruta del Norte mantuvo cerca de 4.000 empleos directos e indirectos, aproximadamente la mitad en Zamora Chinchipe. En 2025, Lundin Gold realizó USD 35,7 millones en compras locales y generó cerca de 30 encadenamientos productivos asociados a la industria minera.

"En 2025, la minería industrial consolidó su aporte al desarrollo productivo del Ecuador. La expansión de Mirador impulsó la producción de cobre, el empleo formal y la transferencia tecnológica".

SOBRE LA EMPRESA

EcuaCorriente S.A. es una empresa ecuatoriana dedicada a la exploración, explotación, beneficio y comercialización de concentrado de cobre en Mirador, la primera mina a gran escala del Ecuador. Su gestión se basa en tecnología internacional avanzada, responsabilidad ambiental y compromiso social con las comunidades de su zona de influencia. El trabajo articulado con el Estado y gobiernos locales, los proyectos sociales y la aplicación de tecnologías fortalecen su objetivo de ser un referente de minería responsable en el país.

MOMENTOS DECISIVOS EN 2025

1. Expansión de la mina Mirador

La expansión de la Mina Mirador marcó un hito en EcuaCorriente S.A. La obra principal inició en agosto de 2023 y culminó en junio de 2025, tras 22 meses.

2. Depósito de relaves Tundayme

La presa del Depósito de Relaves Tundayme avanzó de forma planificada. Al cierre de 2025 alcanzó 160 metros de altura y el 50 % de su configuración final.

Certificación BASC

EcuaCorriente S.A. obtuvo la certificación BASC el 8 de enero de 2025, con vigencia de un año. Este reconocimiento avala el cumplimiento de estrictos protocolos de seguridad en la exportación de concentrado de cobre y procesos alineados con estándares internacionales, promoviendo un comercio seguro y confiable en sus operaciones.

"Seguimos atendiendo las necesidades del consumidor ecuatoriano, acercándonos a las familias con mejor servicio, calidad y nuestro compromiso de ofrecerles siempre el menor precio".

SOBRE LA EMPRESA

Corporación El Rosado es la empresa principal de uno de los grupos económicos más importantes del Ecuador. Su historia comenzó en 1936 con una pequeña pastelería guayaquileña, origen de una trayectoria marcada por la diversificación y expansión nacional. Genera miles de plazas de trabajo en actividades de retail, restaurantes, entretenimiento, comercio electrónico, logística e inmobiliaria. En retail opera en diferentes segmentos con marcas como Hipermarket, Mi Comisariato, Mini, Ferrisariato, Rio Store, Mi Juguetería, Carter’s y Baby Center.

MOMENTOS DECISIVOS EN 2025

1.Más cerca del cliente

Mi Comisariato, Hipermarket y Mini llegaron a más familias ecuatorianas, acercando su oferta para atender sus necesidades con servicio, calidad y menor precio.

2. Energía para la operación

Mi Comisariato, Hipermarket y Mini llegaron a más familias ecuatorianas, acercando su oferta para atender sus necesidades con servicio, calidad y menor precio.

Apuestas de inversión

Las inversiones se orientan a tecnología, infraestructura, logística y modernización de establecimientos para fortalecer la operación, optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente, con foco en eficiencia, servicio y las necesidades del consumidor en cada punto de contacto y en todos sus canales de atención.

SOBRE LA EMPRESA

La historia de Industrial Pesquera Santa Priscila se remonta a 1976, cuando la acuicultura comenzaba en Ecuador. Desde entonces, ha construido su trayectoria sobre una visión de producción responsable e innovación. Su modelo integra genética y cultivo, procesamiento y exportación, llevando productos a mercados internacionales.

MOMENTO DECISIVO EN 2025

1. Presencia en mercados internacionales

La producción de Santa Priscila llega a mercados estratégicos de Asia, Europa y América. Sus principales destinos incluyen China, Japón, Taiwán, Rusia, España, Estados Unidos, Colombia y Chile, entre otros países.

2. Su efecto multiplicador

Con seis plantas empacadoras en la Costa ecuatoriana, Santa Priscila supera los 17.000 colaboradores, según la Superintendencia de Compañías, y se mantiene entre los mayores generadores de empleo privado del país.

SOBRE LA EMPRESA

Su historia comenzó en 2004, cuando el Grupo Romero y ENAP adquirieron la red de estaciones de servicio de Shell en Perú, y se expandió en 2006 al adquirirla en Ecuador. Cuenta con más de 1.200 estaciones de servicio y cerca de 300 tiendas LiSTO! en ambos países, comprometida con energizar a quienes sueñan con llegar más lejos.

MOMENTO DECISIVO EN 2025

1. Liderazgo y reconocimiento

Primax alcanzó un Brand Equity del 59%, lanzó la Big Promo 2025 con USD 48.000 en premios y, por tercer año consecutivo, fue reconocida como la marca más influyente en combustibles. 

2. Su efecto multiplicador

Primax cuenta con más de 1.900 colaboradores y opera en 20 provincias de Ecuador, además de Perú y Colombia. Como marca multitarget, se dirige a clientes conectados con su vehículo y que buscan cuidarlo mejor.

SOBRE LA EMPRESA

Con cinco décadas de trayectoria, Banco del Pacífico es una institución financiera del Ecuador. Atiende a personas, empresas y al sector productivo con una gama de financiamiento y servicios de ahorro e inversión. Su propuesta combina solidez, eficiencia, innovación y cercanía para impulsar el desarrollo del país.

MOMENTO DECISIVO EN 2025

1. ACCESO A VIVIENDA

Fortaleció su oferta hipotecaria con Mi Casa Propia, que ofrece condiciones competitivas para que más ecuatorianos accedan a su primera vivienda, convirtiendo el financiamiento habitacional en un eje de impacto social.

SOBRE LA EMPRESA

Con más de 100 años de trayectoria, Banco Guayaquil es de las principales instituciones financieras. Acompaña a personas y empresas con soluciones que combinan cobertura nacional y propuesta digital. Su propósito es facilitar la vida de millones de ecuatorianos, impulsando una banca simple, innovadora y cercana, centrada en sus clientes.

MOMENTO DECISIVO EN 2025

1. Innovación y liderezgo

Renovó por 15 años la alianza con American Express; superó el 80% de transacciones digitales; alcanzó el #8 en Merco y el #2 en Great Place To Work® Ecuador️. Además, obtuvo el reconocimiento del Sello BCX.

SOBRE LA EMPRESA

Pronaca, multinacional familiar con 67 años de trayectoria, ha construido un legado de confianza y calidad con el Ecuador y el mundo, guiada por su propósito de Alimentar Bien. En 2024, se consolidó como el cuarto mayor empleador del país, con más de 8.500 colaboradores y más de 100 centros de operación que generan desarrollo en distintas zonas.

MOMENTO DECISIVO EN 2025

1. Experiencia del cliente

Cuenta con un portafolio de marcas que responde a diversas necesidades y una cadena productiva con alcance a más de 106.000 puntos de venta. Además, fortalece el talento mediante programas de capacitación.

SOBRE LA EMPRESA

Dinadec S.A., fundada en 2007 y con sede en Guayaquil, es una de las principales empresas de comercialización y distribución de bebidas en Ecuador. Con 1.200 colaboradores en 2024, conecta marcas, productos y consumidores a través de una amplia operación a nivel nacional, generando valor entre sus clientes y socios.

MOMENTO DECISIVO EN 2025

1. Experiencia del cliente

En 2025, Dinadec reforzó la experiencia del cliente con BEES, su plataforma B2B que integra abastecimiento, promociones y recompensas. Ágil y personalizada, ayuda a ahorrar tiempo y acceder a nuevas oportunidades.

SOBRE LA EMPRESA

Con más de tres décadas de presencia en Ecuador y 9,7 millones de clientes, Claro impulsa el desarrollo mediante la conectividad, con una red que alcanza el 97% del territorio poblado y un portafolio de soluciones móviles y fijas para personas, hogares y empresas. En 2025, lanzó su red 5G en las cuatro regiones del país.

MOMENTO DECISIVO EN 2025

1. Experiencia del cliente

Claro cuenta con un ecosistema omnicanal que integra atención presencial, canales digitales e inteligencia artificial. Cerca del 60% de sus 75 centros de atención cuenta con asistentes virtuales con IA generativa.

Con más de 3.300 colaboradores, es una de las mayores empleadoras del país. Promueve el desarrollo continuo de su talento, en el último año, más de 90.000 horas de formación y más de 500 ascensos y movimientos, que reflejan una cultura orientada al crecimiento profesional y la generación de oportunidades.

SOBRE LA EMPRESA

Desde su llegada a Guayaquil en 2019, Tiendas TuTi ha construido una propuesta enfocada en hacer más accesibles las compras diarias. Su modelo combina un surtido esencial, productos de calidad y precios bajos, con una atención eficiente y cercana que acompaña cada visita y responde a las necesidades de sus clientes.

MOMENTO DECISIVO EN 2025

1. Experiencia del cliente

En el 2025, TuTi encontró nuevas formas de conectar con sus clientes a través de productos especiales como juguetes y ropa con los colores de la marca, convirtiendo artículos cotidianos en objetos de identificación.

SOBRE LA EMPRESA

Petróleos y Servicios PYS C.A. es una empresa 100% ecuatoriana dedicada a la comercialización de combustibles y al desarrollo de soluciones para la movilidad de las personas. Con más de 30 años de trayectoria, cuenta con 300 estaciones de servicio y cobertura en todo el territorio nacional, exceptuando Galápagos.

MOMENTO DECISIVO EN 2025

1. Experiencia del cliente

En el 2025, PYS reforzó su propuesta de valor al cliente, impulsando iniciativas de fidelización y nuevos servicios para generar una experiencia más directa, cercana, diferenciada y conectada con sus consumidores.

SOBRE LA EMPRESA

Es un grupo financiero regional de capital centroamericano que busca generar valor sostenible mediante una gestión responsable, respaldada por una gobernanza sólida y una visión a largo plazo. Su presencia en seis mercados le permite combinar una perspectiva regional con un profundo conocimiento de cada realidad local.

MOMENTO DECISIVO EN 2025

1. Experiencia del cliente

En el 2025, Produbanco consolidó su enfoque centrado en el cliente con la implementación del Customer Journey y nuevas mediciones, que permitieron identificar oportunidades y generar mejoras en su experiencia.