Ecuador tiene ante sí una gran oportunidad: transformar su mercado laboral para generar empleos de calidad y aprovechar al máximo el talento de su gente. Sin embargo, se enfrenta con algunos desafíos, ya que solo el 30% de los trabajadores estaban cubiertos por la seguridad social, en diciembre de 2024. Una de las claves para avanzar es cerrar las brechas entre la oferta y la demanda de habilidades en el país. Para identificar las brechas entre la oferta y la demanda de trabajo, en 2024 se levantó en Quito y Guayaquil la Encuesta de Demanda de Habilidades Laborales, liderada por el Ministerio del Trabajo (MDT) con el apoyo del BID, BID Lab y las principales cámaras empresariales del país. La iniciativa es parte del programa Apoyo al Compromiso por el Empleo en Ecuador, cuyo objetivo es promover la inserción laboral de calidad, especialmente de los grupos con mayores barreras de acceso. Los resultados ofrecen una radiografía precisa del mercado laboral en las dos principales ciudades del país, revelando tanto los desafíos como las oportunidades para alinear mejor la formación del talento con las necesidades del sector productivo. También te puede interesar: FEMSA Salud inaugura su farmacia 1.000 en Ecuador Los sectores de servicios y comercio concentran más del 80% del empleo en Ecuador, con las grandes y medianas empresas como principales generadoras de plazas. En Quito, predominan las ocupaciones técnicas, profesionales de nivel medio y el personal administrativo, mientras que en Guayaquil son más frecuentes las ocupaciones elementales. Las mujeres siguen enfrentando barreras para acceder a cargos de liderazgo, especialmente en Guayaquil, donde solo ocupan el 10% de estas posiciones. También se identifican áreas con alto potencial de mejora: el 16% de las empresas en Quito y el 11% en Guayaquil reportaron vacantes a cubrir, principalmente en perfiles con competencias técnicas específicas y habilidades digitales. Los canales de reclutamiento más utilizados son las redes sociales en Quito y las recomendaciones personales en Guayaquil. La Encuesta de Demanda de Habilidades Laborales permite visibilizar las brechas del mercado laboral, orientar políticas más efectivas y, sobre todo, capitalizar el talento disponible para impulsar el crecimiento económico y la inclusión social en Ecuador.