Las calles principales de Quito, Guayaquil, Cuenca y demás ciudades se llenan de banderas de colores; las empresas cambian sus logos y las redes sociales se inundan de mensajes de apoyo. Sin embargo, para muchos, esta celebración se ha vuelto superficial, una mera estrategia de marketing para algunas empresas (no todas) que buscan sacar provecho de una causa justa. Detrás del brillo: Es importante recordar que el Orgullo Ecuador LGBT+ (plus), no se trata solo de fiestas y desfiles. Es una conmemoración de las luchas históricas que la comunidad ha enfrentado en su búsqueda por la igualdad de derechos en Ecuador. Es un grito de orgullo por la diversidad sexo genérica, y una reivindicación de la necesidad de una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva. A pesar de los avances logrados en los últimos años, la comunidad LGBT+ (plus), aún enfrenta discriminación y violencia en todo el mundo. Las personas trans son especialmente vulnerables a la discriminación y los ataques, y muchos jóvenes LGBT+ (plus), aún luchan por aceptar su identidad y encontrar apoyo en sus familias y comunidades. A pesar de los desafíos, la comunidad LGBT+ (plus) ha demostrado una gran capacidad de resiliencia y lucha. El movimiento LGBT+ (plus) de Ecuador, han logrado importantes avances en las últimas décadas, desde la despenalización de la homosexualidad en 1997, pasando por la legalización del matrimonio igualitario y este 2024 el reconocimiento legal del cambio de la mención registral “sexo”, para las personas trans sin intervenciones quirúrgicas o reasignaciones de características primarias de nacimiento (vaginoplastia o faloplastia). También te puede interesar: Great Place To Work® es la autoridad global en cultura organizacional El verdadero Orgullo LGBT+ (plus) no se trata solo de celebrar la diversidad, sino también de luchar por un mundo donde todas las personas puedan vivir con libertad, igualdad y dignidad, sin importar su orientación sexual, identidad o expresión de género. Es un compromiso con la construcción de una sociedad más justa e inclusiva para todos y eso incluye los espacios laborales. Las empresas deben asegurarse contar con espacios reales de inclusión y respeto para un sector históricamente discriminado y esto no solo tiene que ver con las políticas internas de la misma, sino también con el cultura y el clima laboral. Es importante que el espíritu del Orgullo LGBT+ (plus) no se limite a un solo mes del año. La lucha por la igualdad debe ser un esfuerzo constante, de todos los días. Pride Connection Ecuador, iniciativa de la Cámara LGBT+, busca que estas acciones sean permanentes durante todo el año, por lo que las empresas de la red estan activando en diferentes acciones en favor de este sector. Todos podemos contribuir a crear una sociedad más justa e inclusiva, respetando la diversidad, denunciando la discriminación y apoyando a las personas LGBT+ (plus) en su lucha por sus derechos. En este mes del Orgullo LGBT+ (plus) hagamos un llamado a la acción. Unámonos a la lucha por la igualdad, celebremos la diversidad y construyamos un mundo donde todas las personas puedan vivir sin miedo a ser quienes son. Por: Mgs. Diane Rodríguez - Experta en Diversidad, Equidad e Inclusión Directora De Pride Connection y de la Cámara LGBT+ Ecuador Representante de Suramérica en Interpride (Organizadores de Orgullos)