Laboral y violencia de género, tanto en su trabajo como en su vida diaria. En Ecuador, continúan luchando contra una doble carga de violencia y precariedad laboral, un problema global que afecta su integridad profesional y personal. “En el marco del Día Internacional de la Mujer, este 8 de marzo, es imperativo que los medios de comunicación tomen una postura firme frente a esto”, afirma el comunicado. Las mujeres periodistas enfrentan una tasa alarmante de acoso, tanto en el lugar de trabajo como en su entorno digital. A nivel global, el 73% de las periodistas ha sido víctima de violencia en línea, según reportes de la UNESCO. En Ecuador, esta problemática se refleja en una alta tasa de inseguridad laboral, sueldos bajos, y falta de espacios para el desarrollo profesional. También puedes leer: Brecha de género en tecnología: Solo el 16% de los roles STEM en Latinoamérica son ocupados por mujeres El proyecto Femmedia levantó indicadores de condiciones laborales e inseguridad de mujeres periodistas durante el 2024. La investigación fue parte del Programa Internacional para el Desarrollo de la Comunicación (PIDC) de Unesco y ejecutada por el Observatorio Interuniversitario de Medios Ecuatorianos (OIME), adscrito a la carrera de periodismo de la Universidad San Francisco de Quito. Aquí algunos datos reveladores del estudio: Se realizaron 20 entrevistas semiestructuradas a mujeres periodistas y 250 encuestas virtuales a nivel nacional, de las cuales 168 fueron respondidas por mujeres. De todas las mujeres encuestadas, solo una cuenta con un servicio de salud mental ofrecido por la empresa donde trabaja. El 60% de ellas no ha recibido ningún servicio para acceder a la salud sexual y reproductiva en el medio donde trabaja. El 55% sufrió agresiones, amenazas o acoso en persona. El 33% ha vivido agresiones, amenazas o acoso respecto a su cuerpo y vida sexual en el contexto de su trabajo periodístico. El 53% manifestó trabajar sin un contrato fijo. En este contexto, el proyecto ha hecho un llamado a los medios de comunicación para discutir sobre estas condiciones para visibilizar el problema y compartir un protocolo de prevención de violencias desarrollado tanto en español como en kichwa tras el levantamiento de los indicadores. También puedes leer: Lo más destacado sobre Equidad de Género en 2024 “Los periodistas ecuatorianos merecen un entorno laboral seguro y respetuoso sin discriminación alguna de género, etnia o edad. La industria de medios debe comprometerse en la defensa de sus derechos. La violencia y precarización laboral que enfrentan las mujeres periodistas en Ecuador no es un problema aislado ni temporal. Necesitamos industrias mediáticas comprometidas. ¿Qué están haciendo los medios para garantizar la seguridad y el bienestar de las mujeres periodistas?”, menciona. Para conocer el Protocolo prevención de violencias en español y el kichwa, ingrese a estos links:_ Protocolo prevención de violencias en español: https://issuu.com/oimeecuador/docs/protocolo_4_ Protocolo prevención en kichwa: https://issuu.com/oimeecuador/docs/protocolo_en_kichwa