Claudia Goldin es una economista destacada y profesora del Departamento de Economía de la Universidad de Harvard, cuyo trabajo ha tenido un profundo impacto en la comprensión de las disparidades de género en el ámbito laboral. Su carrera y contribuciones son dignas de señalar, pues además, se ha convertido en la tercera mujer en la historia en recibir el Premio Nobel de Economía, y la primera en recibirlo en solitario. También te puede interesar: La brecha de género nace en casa, no en el trabajo, y otras 5 enseñanzas de Claudia Goldin, premio Nobel de Economía Nacida en 1946, Goldin ha dedicado décadas a investigar y abogar por la igualdad de género en el trabajo. Su obra seminal, “The Gender Wage Gap: Women’s Choices or Discrimination?”, desafió la idea de que las diferencias salariales entre hombres y mujeres se debían únicamente a elecciones personales. Y demostró cómo factores estructurales y la discriminación de género también desempeñaban un papel importante. Destacamos los hallazgos más relevantes: