Un concepto japonés, muy profundo que se centra en encontrar un propósito de vida que te brinde plenitud y felicidad de manera equilibrada, tanto en la vida profesional como personal. ¿Te has preguntado si ya encontraste ese propósito de vida, eso que te hace sentir bien, satisfecho y pleno en tu trabajo? Lastimosamente en muchas empresas, sus empleados a pesar de estar sumamente calificados en sus habilidades y competencias, no se sienten alineados con los principios y valores de la compañía, esto genera un profundo sentir de frustración e insatisfacción. Cuando tu equipo no es feliz, tienes un grave problema, ya que tendrás empleados desleales, no comprometidos, sin iniciativas, inestables, que alimentan cada día la cultura del mínimo esfuerzo, lo que llevará a una inevitable caída de la productividad. El método “Ikigai” aplicado a lo corporativo, es una solución real para alcanzar que tu gente logre un equilibrio perfecto entre lo que aman, en lo que son buenos y lo que el mundo y la compañía necesita. Si aplicas este método milenario, estoy convencida de que la motivación y rendimiento se incrementara de manera inimaginable. También te puede interesar: ¿Ecuador puede ser un hub audiovisual? “¡Sí!”, afirma Ana Cecilia Alvarado Pero, ¿cómo encontrar el “Ikigai” corporativo? Iniciemos porque, no solo debes preocuparte por que tu equipo entienda la misión, visión y valores de la empresa, también es indispensable que tú, como líder incentives a cada uno de ellos a profundizar en su autoconocimiento, estimúlalos a reflexionar sobre sus intereses y pasiones y estas, como se integran con su rol dentro de la organización. Vuélvete un experto en descubrir las destrezas ocultas de tus empleados, e incentiva a que se potencien al máximo. Detecta cuáles son sus puntos fuertes, lo que les apasiona y permite que sigan fortaleciéndose, incentívalos a ser curiosos, promueve siempre la armonía en sus vidas. Será clave que, tengas muy presente que parte del equilibrio que buscamos en nuestra gente debe reflejarse en su satisfacción personal familiar y también en una viabilidad económica que no nuble sus ganas de seguir en la empresa. Cuando implementas el método “Ikigai” en tu empresa, estoy segura que vas a desbloquear un nivel inimaginable de motivación y productividad en tu equipo. Serás testigo de la potencia de esta sinergia que se transformará en el mejor combustible, para que tu empresa llegue a la cima. En este inicio de año, permítete redescubrirte, redescubrir tu armonía, tu equilibrio, recuerda que nuestro “Ikigai” no es estático, dependerá de la etapa o proceso en el que estés. Por: María Pía Zambrano Ch. - @Piainspiracion