Educación superior y empleo adecuado
La educación superior tiene incidencia en el empleo, pero no es suficiente para garantizarlo.
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Financiamiento: factor clave para desarrollar el talento humano
Para estimar el peso que tienen las aulas en el empleo, se tomó como referencia la ENEMDU (Encuesta Nacional de Empleo y Desempleo) que trimestralmente realiza el INEC. En este estudio se analiza la composición del empleo en el país dentro de la PEA (Población Económicamente Activa), tomando en cuenta tres categorías:
Este resultado también va en línea con lo que analiza la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en su estudio de Indicadores Clave del Mercado de Trabajo (KILM por sus siglas en inglés). De acuerdo a la entidad, si bien se ha dado un incremento en la formación de las personas, esto no garantiza una disminución del desempleo a nivel mundial. Sin duda, quien accede a un empleo con mayor formación cuenta con una productividad más alta y puede percibir mayores niveles de ingreso. Sin embargo, la educación no genera automáticamente mejores oportunidades de encontrar empleo, más aún cuando no hay suficientes fuentes de empleo adecuado, siendo éste uno de los principales desajustes en la economía, como lo señala este organismo.
Educación y Empresas ¿Alineadas?
Evolución y situación de la Educación Superior
El objetivo: mayor acceso, calidad y oferta
El posgrado que buscan las empresas
Round Table Educación Superior
Financiamiento: factor clave para desarrollar el talento humano
Para estimar el peso que tienen las aulas en el empleo, se tomó como referencia la ENEMDU (Encuesta Nacional de Empleo y Desempleo) que trimestralmente realiza el INEC. En este estudio se analiza la composición del empleo en el país dentro de la PEA (Población Económicamente Activa), tomando en cuenta tres categorías:
- Desempleo: las personas en la PEA que no tienen trabajo pero buscan activamente uno.
- Ocupación adecuada: las personas en la PEA que trabajan ocho horas al día, perciben por lo menos el salario mínimo con los beneficios de ley y no están buscando trabajo.
- Ocupación inadecuada: las personas de la PEA que tienen un empleo pero no cumplen una o más características de la ocupación adecuada.
Este resultado también va en línea con lo que analiza la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en su estudio de Indicadores Clave del Mercado de Trabajo (KILM por sus siglas en inglés). De acuerdo a la entidad, si bien se ha dado un incremento en la formación de las personas, esto no garantiza una disminución del desempleo a nivel mundial. Sin duda, quien accede a un empleo con mayor formación cuenta con una productividad más alta y puede percibir mayores niveles de ingreso. Sin embargo, la educación no genera automáticamente mejores oportunidades de encontrar empleo, más aún cuando no hay suficientes fuentes de empleo adecuado, siendo éste uno de los principales desajustes en la economía, como lo señala este organismo.