En un entorno regulatorio cada vez más dinámico y complejo, el rol de los gremios empresariales está llamado a evolucionar. Arantzazu Torres M., Gerente Legal de Grupo AJE en Ecuador, sostiene que estos organismos no deben limitarse a la defensa sectorial, sino asumir un papel activo y estratégico en la construcción de políticas públicas que generen valor para toda la sociedad. “Debemos ser parte de diálogos transparentes, institucionalizados y permanentes con el Legislativo y Ejecutivo”, afirma. Para ello, es clave presentar propuestas efectivas, construidas con base técnica, evidencia científica y evaluación de impacto social. Desde su experiencia en AJECUADOR, Arantzazu destaca la importancia de incidir desde etapas tempranas, como la definición de la agenda legislativa o la comprensión de los planes de gobierno. También enfatiza la necesidad de contar con una comunicación fluida, que permita informar tanto a autoridades como a la ciudadanía sobre los efectos reales de la normativa. “en varias ocasiones las regulaciones que afectan al sector productivo se discuten sin diálogo técnico previo ni análisis del impacto socioeconómico”, advierte. También te puede interesar: La ecuatoriana que abre camino a los inversionistas latinos en el mercado inmobiliario de Dubái La experta considera que la participación gremial en Ecuador “está preparada para cualquier reto”, y que actualmente ya se ejecutan acciones anticipadas, generación de propuestas eficaces y búsqueda de consensos. No obstante, identifica oportunidades de mejora a través de mayores mecanismos de diálogo social y alianzas con otros actores. Para influir de forma técnica, legítima y oportuna, señala que los gremios deben contar con un sólido conocimiento del negocio, capacidades jurídicas, equipos humanos calificados y estrategias de comunicación interna y externa. “Un gremio completo combina conocimiento técnico, credibilidad y estrategia”, resume. Finalmente, subraya que la narrativa gremial debe alinearse con el bien común. “No se trata de defender intereses particulares, sino de demostrar compromiso con la sostenibilidad, la inclusión, la creación de empleo y el desarrollo de las comunidades”.