El Día Internacional de la Mujer, tiene un origen que se remonta a principios del siglo XX, con raíces en las luchas por los derechos laborales y políticos de las mujeres. A medida que el movimiento por los derechos de las mujeres continuó creciendo en el siglo XX, el Día Internacional de la Mujer se convirtió en una ocasión para resaltar las injusticias y desigualdades que enfrentaban las mujeres en todo el mundo. En las décadas siguientes, se celebraron importantes marchas, huelgas y manifestaciones en diferentes países en apoyo a los derechos de las mujeres, incluyendo el derecho al voto, la igualdad salarial, el acceso a la educación y la atención médica, y la eliminación de la discriminación de género; sin embargo aún hay muchas luchas por conquistar. También puedes leer: Plan Internacional realiza campaña "El país que queremos" por el Día Internacional de la Mujer Orígenes Históricos del Día Internacional de la Mujer: El Día Internacional de la Mujer tiene sus raíces en las luchas laborales y los movimientos feministas de los siglos XIX y XX. Aunque la celebración moderna está asociada con la lucha por los derechos de las trabajadoras, sus orígenes son diversos y se remontan a diferentes momentos y lugares en la historia. Primer Día Nacional de la Mujer en EE. UU. (1909): En 1909, se celebró el primer Día Nacional de la Mujer en Estados Unidos, organizado por el Comité Nacional de Mujeres del Partido Socialista. Este evento destacó la importancia del sufragio femenino y los derechos laborales. Propuesta de Clara Zetkin (1910): En 1910, durante la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas en Copenhague, Clara Zetkin propuso la idea de establecer un día internacional de la mujer para promover los derechos de las trabajadoras y abogar por el sufragio femenino. La propuesta fue aprobada por unanimidad. Primera Celebración (1911): El 19 de marzo de 1911, se celebró por primera vez el Día Internacional de la Mujer en varios países europeos, incluyendo Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza. Se llevaron a cabo manifestaciones y actividades de solidaridad para promover los derechos de las mujeres. Tragedia de la Fábrica Triangle Shirtwaist (1911): El 25 de marzo de 1911, un incendio en la fábrica Triangle Shirtwaist de Nueva York provocó la muerte de más de 140 mujeres trabajadoras, la mayoría inmigrantes y jóvenes. Esta tragedia resaltó las terribles condiciones laborales y aumentó la conciencia sobre la necesidad de mejorar los derechos y la seguridad de las trabajado ¿Por qué se usa el color morado el 8M? El color morado se asocia con la lucha feminista debido a diversos factores históricos. Una teoría popular es que el morado resulta de la mezcla de los colores azul y rosa, tradicionalmente ligados a los géneros masculino y femenino. Sin embargo, una explicación más significativa proviene del desastre ocurrido en 1911 en la fábrica textil Triangle Waist Co. en Nueva York, donde murieron 146 personas, la mayoría mujeres jóvenes e inmigrantes. También puedes leer: Literatura escrita por mujeres: 7 autoras que destacamos a propósito del Día de la Mujer Durante el incendio, se dice que el humo que salía de la fábrica era de color morado debido a los tejidos que se usaban en la producción. Este trágico evento simbolizó la explotación laboral femenina y, desde entonces, el morado quedó vinculado a la lucha feminista. Además, el movimiento sufragista adoptó este color como símbolo de su lucha por los derechos de las mujeres. Cifras del 8M: ¿Cómo es la situación de las mujeres en el mundo? Estos datos subrayan la urgencia de implementar reformas estructurales y políticas públicas que promuevan la igualdad de género en todos los niveles de decisión y en el mercado laboral, con el fin de acelerar el progreso hacia una sociedad más justa y equitativa. Representación Política Femenina: Según el informe "Mujeres en la política: 2023" elaborado por la Unión Interparlamentaria (IPU) y ONU Mujeres, las mujeres ocupan solo el 26,1% de los escaños en parlamentos y el 22,6% de los cargos ministeriales a nivel mundial. Aunque ha habido progresos, la paridad de género en la política global aún está lejana. También puedes leer: Williams batió un nuevo récord espacial femenino: es la mujer que más tiempo ha pasado fuera de la Tierra Brecha de Género en el Mercado Laboral: Un estudio del Banco Mundial de marzo de 2024 revela que, a nivel mundial, las mujeres disfrutan de menos de dos tercios de los derechos legales que poseen los hombres, especialmente en áreas relacionadas con violencia y cuidado infantil. Este desfase contribuye a una brecha de género más amplia de lo previamente estimado en el ámbito laboral. Progreso en la Igualdad de Género: El Foro Económico Mundial, en su Informe Global de Brecha de Género 2024, indica que, al ritmo actual, se necesitarán aproximadamente 134 años para alcanzar la paridad de género mundial. Cerrar estas brechas no solo promovería una toma de decisiones más equitativa, sino que también podría impulsar el Producto Bruto Interno (PBI) global en un 20%. Situación en Ecuador: En el contexto ecuatoriano, hasta 2023, la brecha de género en el mercado laboral se situaba en el 73,7%, posicionando al país en el puesto 50 del ranking global en términos de igualdad de género laboral. Estos datos resaltan la necesidad de políticas más efectivas para reducir las disparidades y promover la equidad en el ámbito laboral.