Un 92% de empleados pidió acumular décimos
Este porcentaje es de una muestra de 83.430 empleados, que decidieron acumular su décimo tercera y décimo cuarta remuneración, según un análisis de comportamiento de mercado elaborado por la consultora AMS Andean Ecuador.
El trabajo, que se hizo público ayer, señala que la información se recopiló de 80 empresas con un nivel de facturación que va desde USD 3 millones hasta USD 800 millones anuales.
Con la Ley para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo del Hogar no remunerado, en vigencia desde abril pasado, se abrió la posibilidad de que los empleados públicos y privados reciban estos dineros de manera mensual y quienes no quisieran debían hacer un pedido de forma escrita. El plazo para la solicitud venció en mayo.
El estudio también incluyó la expectativa de los topes en la remuneración máxima de los gerentes generales o altos directivos, en lo cual se determinó que solo un 15% de las empresas han definido algún tipo de medida a implementar.
Artículo originalmente publicado por: El Universo
Con la Ley para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo del Hogar no remunerado, en vigencia desde abril pasado, se abrió la posibilidad de que los empleados públicos y privados reciban estos dineros de manera mensual y quienes no quisieran debían hacer un pedido de forma escrita. El plazo para la solicitud venció en mayo.
El estudio también incluyó la expectativa de los topes en la remuneración máxima de los gerentes generales o altos directivos, en lo cual se determinó que solo un 15% de las empresas han definido algún tipo de medida a implementar.
Artículo originalmente publicado por: El Universo