Para absorber a los nuevos trabajadores que entran en la población económicamente activa (PEA), Ecuador necesita crear 118.000 nuevos empleos adecuados al año, sostiene el estudio Los Siete Hechos Estilizados Más Relevantes del Mercado Laboral Ecuatoriano. ➤ Ver también: Cinco cifras de la crisis del empleo en Ecuador Esta cifra toma en cuenta que la población potencialmente productiva -de 15 a 64 años- representa aproximadamente el 62% del total y en 2030 llegaría al 66%. Además, este número de empleos debe mantenerse así durante la siguiente década para garantizar fuentes de trabajo para la población productiva. El INEC considera que una persona tiene un empleo pleno o adecuado cuando: Percibe ingresos laborales iguales o superiores al salario mínimo, que es de USD 400. Trabaja 40 o más horas a la semana, independientemente del deseo y de la disponibilidad de trabajar horas adicionales. Gana un salario mínimo o más por mes, trabaja menos de 40 horas, pero no desea trabajar horas adicionales. Aunque la meta del Gobierno es más ambiciosa que lo planteado por el estudio. El presidente Guillermo Lasso ha prometido crear dos millones de trabajos, lo que significa 500.000 nuevos empleos anuales. En el Plan de Creación de Oportunidades, el Gobierno sostiene que hasta 2021 se incrementará la tasa de empleo adecuado del 30% al 50%. El motor privado De los 118.000 empleos que se deben crear al año en la próxima década, el 91% o 107.000 deben ser generados por el sector privado. Eso se debe a que el sector público tiene un margen de maniobra casi nulo, porque no posee los recursos para aumentar el número de trabajadores. De hecho, el Ministerio de Economía espera terminar el año con un déficit global de USD 4.812 millones en las cuentas estatales. Eso equivale al 4,6% del Producto Interno Bruto (PIB). Este déficit global se produce cuando en el presupuesto del Gobierno los gastos son mayores a los ingresos. Por otra parte, en la década anterior el sector público fue un motor del empleo, ya que pasó de tener una participación de 7,6% en el empleo total, en 2007, hasta llegar al 9%, en 2019, según el reporte. En cambio, entre 2007 y 2019, el sector privado creó solo 29.000 empleos nuevos por año, de los cuales el 40% correspondía a empleos inadecuados. Fuente: Primicias