Según el estudio El desafío invisible: salud mental en el trabajo, realizado por Multitrabajos en alianza con Combo, el 46% de los talentos en Ecuador reporta tener o haber tenido un diagnóstico de salud mental. Ansiedad generalizada (26%), trastorno de ansiedad social (11%), depresión mayor (9%) y estrés postraumático (5%) encabezan la lista Escaso apoyo empresarial El informe revela que el 56% de los talentos afirma que en sus organizaciones no existen políticas que acompañen estos diagnósticos, mientras que un 39% asegura desconocer si las hay. Apenas el 5% trabaja en empresas que sí cuentan con lineamientos específicos de apoyo. La ausencia de programas de bienestar también es evidente: el 71% señala que su organización no ofrece ninguna iniciativa en esta línea. Entre las pocas que existen destacan capacitaciones (9%), líneas de apoyo telefónico (5%) y servicios de psicólogos (5%). “La salud mental en el entorno laboral sigue siendo un tema pendiente para muchas organizaciones en Ecuador… Es momento de que las compañías asuman un rol activo en el cuidado integral de sus colaboradores”, enfatiza Miguel Bechara, Director de Multitrabajos.com en Jobint Estigma y silencio El miedo y la tristeza son las emociones más frecuentes tras recibir un diagnóstico. En Ecuador, el 43% de los talentos confesó sentir miedo, mientras que el 41% experimentó tristeza. Este temor se refleja en la comunicación: el 67% no compartió su diagnóstico con su jefe y el 72% no lo hizo con recursos humanos. También te puede interesar: Energía, minería y gas: los sectores que marcarán el futuro económico del Ecuador La percepción de estigmatización persiste. Casi 6 de cada 10 talentos creen que tener un trastorno de salud mental es un estigma social, un factor que limita la búsqueda de ayuda y refuerza el silencio en los entornos laborales Burnout y falta de equilibrio El agotamiento laboral es otra alerta. El 27% de los encuestados en Ecuador ha faltado a su trabajo por burnout, y el 80% cree que para alcanzar una carrera exitosa debe sacrificar tiempo de su vida personal. Además, el 61% tiene dificultades para dormir y solo el 34% logra descansar las ocho horas recomendadas. La investigación también muestra que la relación con los superiores es un factor determinante: 7 de cada 10 talentos consideran que su salud mental se ha deteriorado a causa de sus jefes, porcentaje que evidencia la necesidad de liderazgo consciente y formación en gestión de personas Una oportunidad de cambio El estudio de Multitrabajos y Combo recopiló la voz de más de 4.800 personas trabajadoras de Latinoamérica. “Escuchar las voces de más de 4.800 personas… es una oportunidad enorme para dar el próximo paso hacia el bienestar en el mundo laboral”, afirma Carolina Borracchia, fundadora y directora de Combo Latam