México ofrece los mejores salarios fijos para los CEO en Latinoamérica entre las empresas de menor (<USD 30 millones) y mayor tamaño (> USD 201 millones) en facturación, en tanto que para las posiciones de CFO (Chief Financial Officer) ofrece una de las compensaciones más competitivas en la región, de acuerdo con un reporte de la firma Page Executive. El Estudio de Remuneración C-level 2024: claves para líderes efectivos muestra el cambio de dinámica en los beneficios que se otorgan a los altos cargos a nivel corporativo en la región, pues estos ya no solo se centran en los aspectos financieros. Ahora, hay un reenfoque en los beneficios hacia la flexibilidad, el bienestar, el desarrollo profesional y las prestaciones que promueven su salud mental y física, indicó Page Executive. “Por ello, las empresas que ofrecen paquetes de beneficios atractivos y adaptables a las necesidades individuales de los ejecutivos tienen una ventaja competitiva en la búsqueda del mejor talento”, indicó.También te puede interesar: Los salarios pretendidos para los puestos junior son los que más crecieron en enero Algunos de los beneficios que destacan las personas que ocupan cargos de C-levels en las empresas en Latinoamérica son: Transporte seguro La posibilidad de desarrollar empresas derivadas El trabajo flexible Un seguro médico psicológico La participación en congresos Un 43% de los altos ejecutivos en América Latina destaca la importancia de la cultura y los valores de la organización y valoran la autonomía en los procesos de aprendizaje. En el marco del informe también se da a conocer el panorama sobre la remuneración en los mayores mercados de América Latina. Los autores clasifican los distintos salarios que reciben estos altos cargos en las empresas en función del tamaño de la facturación de las organizaciones, clasificándolas en < USD 30 millones, USD 31-50 millones, USD 51-100 millones, USD 101-200 millones y >201 millones. Según Page Executive, el CEO (Chief Executive Officer) es equivalente al presidente ejecutivo, gerente general, director general o Managing Director. Es el cargo más alto de la estructura organizacional y tiene bajo sus responsabilidades las distintas áreas a nivel local o internacional. Salarios de los CEO en empresas con facturación de < USD 30 millones México: USD 10.000 a USD14.000 mensual Chile: USD 9.000 a USD 10.000 Colombia USD 8.000 a USD 11.000 Argentina: USD 6.000 a USD 7.000 Perú: USD 5.000 a USD 12.000 Brasil: sin datos Salarios de los CEO en empresas con facturación de USD 31-50 millones México: USD 13.000 a USD 17.000 Colombia: USD 11.000 a USD 13.000 Chile: USD 9.000 a USD 11.000 Brasil: USD 8.000 a USD 13.000 Argentina: USD 8.000 a USD 9.000 Perú: USD 5.000 a USD 12.000 Salarios de los CEO en empresas con facturación de USD 51-100 millones México: USD 15.000 a USD 22.000 Colombia: USD 13.000 a USD 15.000 Chile: USD 11.000 a USD 16.000 Perú: USD 11.000 a USD 16.000 Brasil: USD 10.000 a USD 16.000 Argentina: USD 9.000 a USD 12.000 Salarios de los CEO en empresas con facturación de USD 101-200 millones México: USD 22.000 a USD 32.000 Chile: USD 15.000 a USD 25.000 Colombia: USD 15.000 a USD 19.000 Perú: USD 13.000 a USD19.000 Brasil: USD 12.000 a USD 24.000 Argentina: USD 12.000 a USD 16.000 Salarios de los CEO en empresas con facturación de >USD 201 millones México: desde USD 29.000 Chile: desde USD 21.000 Colombia: desde USD 19.000 Perú: desde USD 16.000 Brasil: desde USD16.000 Argentina: USD 15.000 a USD 27.000 El informe también muestra los salarios medios en LatAm de los CFO (Chief Financial Officer), que responden al CEO y se encargan de la planificación y ejecución económica y de la gestión de la información financiera. También puedes leer: En qué empresas y sectores económicos están los salarios mínimos más altos en Ecuador Salarios de los CFO en empresas con facturación de <USD 30 millones Colombia: USD 8.000 a USD 10.000 México: USD 7.000 a USD 10.000 Chile: USD 7.000 a USD 9.000 Perú: USD 6.000 a USD 8.000 Argentina: de USD 5.000 a USD 6.000 Brasil: sin datos Salarios de los CFO en empresas con facturación de USD 51-100 millones México: USD 13.000 a USD 15.000 Colombia USD 13.000 a USD 14.000 Chile: USD 9.000 a USD 11.000 Brasil: USD 8.000 a USD 14.000 Perú: USD 8.000 a USD 13.000 Argentina: USD 6.000 a USD 8.000 Salarios de los CFO en empresas con facturación de >USD 201 millones México: desde USD 20.000 Chile: desde USD 16.000 Colombia desde USD 16.000 Brasil: desde USD 14.000 Perú: desde USD 13.000 Argentina: USD 9.000 a USD 23.000 Fuente: Bloomberg Línea