Según Nikkei Asia, Nissan creó una versión de realidad virtual de su galería Nissan Crossing en Tokio. El espacio virtual se utilizaría para el lanzamiento de sus vehículos y otros eventos. A través de su interfaz de realidad aumentada Invisible-to-Visible, puede crear “posibilidades ilimitadas de servicios y comunicaciones que harán que la conducción sea más conveniente, cómoda y emocionante”, afirma su sitio web. Toyota, por otro lado, proporciona espacios de trabajo virtuales para que sus empleados interactúen de una manera más inmersiva. Según los informes, el espacio de trabajo presenta los avatares de los empleados y pueden usarlos para participar en eventos y reuniones de la empresa. También te puede interesar: Volkswagen llega al metaverso y a los NFT Actualmente, los equipos de desarrollo técnico y recursos humanos de Toyota ya están utilizando los espacios de trabajo virtuales, con planes de expandirse aún más en el metaverso pronto. Según un representante anónimo de la empresa, brindar espacios de trabajo virtuales era otra opción de comunicación que quiere poner a disposición de su personal. “Con más personas trabajando desde casa debido al coronavirus, estamos brindando a los empleados jóvenes y otras opciones de comunicación dentro de la empresa”, dijo el representante de la empresa. Fuente: Be in Crypto