La transformación digital está reconfigurando el mercado laboral en Ecuador. Sectores como banca, comercio, manufactura, educación y servicios han integrado la inteligencia artificial (IA) como herramienta estratégica para ganar eficiencia, automatizar procesos y tomar decisiones precisas. Esta revolución, presente en toda Iberoamérica, incrementa la demanda de talento especializado y acelera la aparición de nuevos roles. De acuerdo con el Informe del Empleo de IA en España, México y Resto de Iberoamérica del Observatorio del Conocimiento de UNIR —que analizó en más de dos millones de vacantes— los perfiles vinculados a Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial lideran tanto el crecimiento regional como el incipiente despegue ecuatoriano. Perfiles más buscados en Ciencia de Datos e IA El estudio identifica cinco perfiles clave, que Ecuador ya empieza a requerir con urgencia: Data Analysts (Analistas de Datos): Los profesionales más solicitados, esenciales para interpretar información y respaldar decisiones estratégicas. Data Engineers (Ingenieros de Datos): Encargados de diseñar y mantener la infraestructura necesaria para modelos de IA. Especialistas en Business Intelligence: Transforman datos dispersos en información útil para optimizar procesos y reducir costes. Perfiles de IA aplicada sin necesidad de programación: Profesionales que emplean herramientas visuales para crear modelos predictivos desde ámbitos no técnicos. Expertos en ciberseguridad basada en IA: Una figura al alza, crucial para banca, finanzas y comercio electrónico. También te puede interesar: PayPal solicita convertirse en banco en EE. UU. en medio de una flexibilización regulatoria El talento especializado se diversifica, según el informe, y siguen a la cabeza tecnología, ingeniería, investigación y análisis de datos, pero también emergen finanzas, marketing, ventas y educación técnica como campos donde la IA facilita automatización y mejores decisiones. Jorge Torres, director de la Escuela Superior de Ingeniería y Tecnología (ESIT) de UNIR y responsable del citado informe, recalca “la necesidad empresarial de una estructura con roles diferenciados: desde responsables del gobierno del dato hasta especialistas en ciberseguridad o desarrolladores de software”. Sectores con mayor demanda En Ecuador e Iberoamérica lideran los sectores: Tecnología y servicios de información Banca y finanzas Desarrollo de software Consultoría Manufactura y logística Retail y consumo masivo También puedes leer: William Pacho en el Once Ideal del Año, FIFA The Best 2025 Estos sectores impulsan la adopción de modelos predictivos, automatización avanzada y análisis sofisticado; se espera que marquen la pauta hasta 2026. Aunque predominan las vacantes senior, un dato relevante es que el 33% está dirigido a personas sin experiencia previa, reflejando tanto la urgencia por nuevo talento como la apertura empresarial a formar profesionales jóvenes o reconvertidos hacia IA.